La capacitación técnica en la mujer como una alternativa al trabajo remunerado que le ofrece INTECAP, zona 6.

La incorporación de la mujer en los campos de participación a nivel grupal o comunal se ha ido fortaleciendo con el transcurso del tiempo conforme surgen nuevos espacios, con el afán de contribuir a promover cambios en la sociedad y abrir nuevos horizontes en beneficio de la mujer. La capacitación técnica en la mujer como una alternativa al trabajo remunerado que ofrece INTECAP zona 6, es tomado como base de la necesidad de estas mujeres al encontrar una solución que provea de resultados inmediatos y accesibles, que ayuden a colaborar o subsistir con las diversas necesidades que afronta la economía familiar y beneficiar a los miembros que la integran, al incorporarse al sector informal de la economía guatemalteca como entes trabajadores vendiendo productos elaborados por ellas mismas. El objetivo primordial es fomentar las habilidades, destrezas y cambios de aptitudes como de actitudes en su persona al desempeñar determinada actividad productiva, con la finalidad de impulsar logros que mejoren su desarrollo personal, la participación, la interrelación y eleve los niveles de autoestima al proponerse cambiar la manera de vivir que ha tenido anteriormente y a buscar mejores niveles de vida. Se considera trascendente que la mujer participe en actividades de su agrado que logren fomentar su ser así como otras perspectivas de su vida para lograr despertar su independencia y la seguridad en ellas mismas.

Bibliographic Details

Main Author:	Lara Hurtarte, Patricia Liliana
Format:	Thesis biblioteca
Language:	Spanish / Castilian
Subjects:	362 Problemas y servicios de bienestar social,
Online Access:	http://www.repositorio.usac.edu.gt/4170/1/15_1382.pdf
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