La jeunesse africaine a besoin d'emplois décents
Les jeunes en Afrique constituent 35% de la population en âge de travailler, mais représentent 60% du total des chômeurs. Plus encore, la plupart de ceux qui sont employés sont dans la précarité. « 70 pour cent des travailleurs dans de nombreux pays africains sont dans la précarité », explique M. Saurabh Sinha, Chef de la Section de l’emploi et de la protection sociale, à la Commission économique pour l’Afrique (CEA). Sinha déclare aux participants qu’il faut s’attaquer aux problèmes de l’emploi, de sous-emploi, d’emplois peu rémunérés, précaires et d’emplois décents en Afrique, en ciblant à la fois la demande et l’offre du marché du travail. Sinha explique qu’il y a des cas où les employeurs avaient des postes à pourvoir mais ne pouvaient pas trouver de candidats parmi les chômeurs. « Les diplômés quittent les universités avec des compétences inadaptées aux besoins des employeurs.
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| Published: |
2017-05
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| Online Access: | https://hdl.handle.net/10855/38860 |
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dig-uneca-et-10855-388602021-09-29T03:50:49Z La jeunesse africaine a besoin d'emplois décents Les jeunes en Afrique constituent 35% de la population en âge de travailler, mais représentent 60% du total des chômeurs. Plus encore, la plupart de ceux qui sont employés sont dans la précarité. « 70 pour cent des travailleurs dans de nombreux pays africains sont dans la précarité », explique M. Saurabh Sinha, Chef de la Section de l’emploi et de la protection sociale, à la Commission économique pour l’Afrique (CEA). Sinha déclare aux participants qu’il faut s’attaquer aux problèmes de l’emploi, de sous-emploi, d’emplois peu rémunérés, précaires et d’emplois décents en Afrique, en ciblant à la fois la demande et l’offre du marché du travail. Sinha explique qu’il y a des cas où les employeurs avaient des postes à pourvoir mais ne pouvaient pas trouver de candidats parmi les chômeurs. « Les diplômés quittent les universités avec des compétences inadaptées aux besoins des employeurs. 2018-12-28T08:33:33Z 2021-09-17T08:25:24Z 2017-05 Press release https://hdl.handle.net/10855/38860 fre 2 p. application/pdf AFR Afrique |
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ONU |
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Etiopía |
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ET |
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Bibliográfico |
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En linea |
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África del Este |
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Biblioteca de la Comisión Económica para África de la ONU |
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Les jeunes en Afrique constituent 35% de la population en âge de travailler, mais représentent 60% du total des chômeurs. Plus encore, la plupart de ceux qui sont employés sont dans la précarité. « 70 pour cent des travailleurs dans de nombreux pays africains sont dans la précarité », explique M. Saurabh Sinha, Chef de la Section de l’emploi et de la protection sociale, à la Commission économique pour l’Afrique (CEA). Sinha déclare aux participants qu’il faut s’attaquer aux problèmes de l’emploi, de sous-emploi, d’emplois peu rémunérés, précaires et d’emplois décents en Afrique, en ciblant à la fois la demande et l’offre du marché du travail. Sinha explique qu’il y a des cas où les employeurs avaient des postes à pourvoir mais ne pouvaient pas trouver de candidats parmi les chômeurs. « Les diplômés quittent les universités avec des compétences inadaptées aux besoins des employeurs. |
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