Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes

Les Conférences sur les femmes de Dakar (1994) et de Beijing (1995) ont défini les méthodes et les stratégies a mettre en place pour réduire les disparités entre les femmes et les hommes. Celles-ci incluent, notamment, « la stratégie d'intégration d'une démarche soucieuse d'équité entre les sexes (l’approche genre) », « la prise en compte du cycle de vie » ainsi que « le partenariat entre les femmes et les hommes ». Ces stratégies et approches, de part leur nature structuré, permettraient d'effectuer des changements durables et soutenus dans les relations entre les femmes et les hommes ainsi que dans leurs rôles respectifs. Ce rapport est préparé en réponse au « Projet de programme de travail et ordre de priorité de la CEA pour la période biennale 2000-2001 »l. En effet, celui-ci spécifie, dans le sous-programme 72, la documentation à préparer à 1'intention des organes délibérants en réponse aux mandats donnés par les Résolutions de la Commission.

Saved in:
Bibliographic Details
Format: Conference document biblioteca
Language:fre
Published: 2001-03
Online Access:http://hdl.handle.net/10855/1270
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id dig-uneca-et-10855-1270
record_format koha
spelling dig-uneca-et-10855-12702018-12-28T14:29:55Z Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes Les Conférences sur les femmes de Dakar (1994) et de Beijing (1995) ont défini les méthodes et les stratégies a mettre en place pour réduire les disparités entre les femmes et les hommes. Celles-ci incluent, notamment, « la stratégie d'intégration d'une démarche soucieuse d'équité entre les sexes (l’approche genre) », « la prise en compte du cycle de vie » ainsi que « le partenariat entre les femmes et les hommes ». Ces stratégies et approches, de part leur nature structuré, permettraient d'effectuer des changements durables et soutenus dans les relations entre les femmes et les hommes ainsi que dans leurs rôles respectifs. Ce rapport est préparé en réponse au « Projet de programme de travail et ordre de priorité de la CEA pour la période biennale 2000-2001 »l. En effet, celui-ci spécifie, dans le sous-programme 72, la documentation à préparer à 1'intention des organes délibérants en réponse aux mandats donnés par les Résolutions de la Commission. 2011-03-31T17:30:12Z 2011-03-31T17:30:12Z 2001-03 Conference document http://hdl.handle.net/10855/1270 fre 14 p. application/pdf AFR Africa
institution ONU
collection DSpace
country Etiopía
countrycode ET
component Bibliográfico
access En linea
databasecode dig-uneca-et
tag biblioteca
region África del Este
libraryname Biblioteca de la Comisión Económica para África de la ONU
language fre
description Les Conférences sur les femmes de Dakar (1994) et de Beijing (1995) ont défini les méthodes et les stratégies a mettre en place pour réduire les disparités entre les femmes et les hommes. Celles-ci incluent, notamment, « la stratégie d'intégration d'une démarche soucieuse d'équité entre les sexes (l’approche genre) », « la prise en compte du cycle de vie » ainsi que « le partenariat entre les femmes et les hommes ». Ces stratégies et approches, de part leur nature structuré, permettraient d'effectuer des changements durables et soutenus dans les relations entre les femmes et les hommes ainsi que dans leurs rôles respectifs. Ce rapport est préparé en réponse au « Projet de programme de travail et ordre de priorité de la CEA pour la période biennale 2000-2001 »l. En effet, celui-ci spécifie, dans le sous-programme 72, la documentation à préparer à 1'intention des organes délibérants en réponse aux mandats donnés par les Résolutions de la Commission.
format Conference document
title Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
spellingShingle Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
title_short Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
title_full Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
title_fullStr Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
title_full_unstemmed Identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
title_sort identification et analyse des méthodes et stratégies éprouvées pour réduire les disparités entre les sexes
publishDate 2001-03
url http://hdl.handle.net/10855/1270
_version_ 1762934535288258560