Motivación en los equipos administrativos, técnicos y profesionales de la empresa Agrosuro

El desafío del presente trabajo consiste en analizar los factores de motivación en los/as colaboradores/as que integran las áreas administrativas, técnicas y profesionales de la Agrosur, a la hora de realizar su trabajo. A partir del estudio se obtiene información valiosa de las personas que trabajan en las plantas que integran la firma, para proponer sugerencias a los directivos que les permita tomar mejores decisiones en el funcionamiento. El objetivo general es contribuir a determinar los factores de motivación de los equipos administrativos, técnicos y profesionales que integran la empresa Agrosur. Para lograrlo se implementará una metodología propuesta, a través de entrevistas realizadas a los directivos y gerentes, para luego implementar cuestionarios que permitan sistematizar la información obtenida por parte de los miembros de los equipos de cada una de las plantas y con esta información se pretende elaborar un cuadro que determine las fortalezas y debilidades. Luego para finalizar se realizarán sugerencias a través de propuestas de mejora que permitan agregar valor a la gestión de las personas en la empresa.