Condiciones laborales y vida cotidiana en profesionales de Córdoba
A partir de una articulación entre FEPUC, la FCS y ADIUC se realizó una investigación que articula dimensiones desde una perspectiva de género en los estudios del trabajo de las y los profesionales de la provincia de Córdoba. A continuación, se presentan los resultados del proyecto, trascendentes en términos de producción de conocimiento y de posibilidades de nuevas articulaciones institucionales. La Federación de Entidades de Profesionales Universitarios de Córdoba (FEPUC) impulsó, junto a la Facultad de Ciencias Sociales (FCS) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (ADIUC), realizaron una investigación para indagar distintos aspectos vinculados con la participación laboral de las y los profesionales cordobeses. El estudio aborda entre otros aspectos relacionados con la emergencia sanitaria, como por ejemplo: La distribución de las tareas domésticas o de cuidado, con especial énfasis en los efectos que la pandemia de Covid-19 ha tenido sobre la misma. Las y los autores, expresan que: Un aspecto a considerar respecto a las dimensiones de precarización asociadas a la intensidad laboral son los impactos que la pandemia imprimió sobre la carga y ritmos de trabajo de las y los profesionales. En este punto, del total de encuestados, 53% declaró haber trabajado más horas como resultado de la pandemia, mientras que ese porcentaje se eleva a 62% en el segmento de profesionales que trabajan en más de una actividad, y a 80% para quienes realizan actividades de docencia e investigación. El trabajo incluye reflexiones de: a) Lic. Nora Vilches - Presidenta de FEPUC e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Las desigualdades laborales no se limitan a una brecha de ingreso”; b) Dr. Javier Blanco - Secretario General de ADIUC e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Un proyecto que permite cruzar agendas desde las preocupaciones de cada institución”, c) Dra. Liliana Córdoba - Secretaría de Investigación de la FCS e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Una alianza singular y potente en términos de producción de conocimiento”.
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2021-10-01
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dig-unc-ar-11086-207362021-10-10T09:25:49Z Condiciones laborales y vida cotidiana en profesionales de Córdoba Gómez, María Celeste Medina, Leticia Soldevila, Alicia Barbero, Liliana Canziani, Cristian Covid 19 Pandemia Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio Perspectiva de género Estudios del trabajo Provincia de Córdoba Condiciones laborales Vida cotidiana Profesionales Encuesta Mercado de trabajo remunerado Desigualdades de género Discriminación Violencia Mujeres A partir de una articulación entre FEPUC, la FCS y ADIUC se realizó una investigación que articula dimensiones desde una perspectiva de género en los estudios del trabajo de las y los profesionales de la provincia de Córdoba. A continuación, se presentan los resultados del proyecto, trascendentes en términos de producción de conocimiento y de posibilidades de nuevas articulaciones institucionales. La Federación de Entidades de Profesionales Universitarios de Córdoba (FEPUC) impulsó, junto a la Facultad de Ciencias Sociales (FCS) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (ADIUC), realizaron una investigación para indagar distintos aspectos vinculados con la participación laboral de las y los profesionales cordobeses. El estudio aborda entre otros aspectos relacionados con la emergencia sanitaria, como por ejemplo: La distribución de las tareas domésticas o de cuidado, con especial énfasis en los efectos que la pandemia de Covid-19 ha tenido sobre la misma. Las y los autores, expresan que: Un aspecto a considerar respecto a las dimensiones de precarización asociadas a la intensidad laboral son los impactos que la pandemia imprimió sobre la carga y ritmos de trabajo de las y los profesionales. En este punto, del total de encuestados, 53% declaró haber trabajado más horas como resultado de la pandemia, mientras que ese porcentaje se eleva a 62% en el segmento de profesionales que trabajan en más de una actividad, y a 80% para quienes realizan actividades de docencia e investigación. El trabajo incluye reflexiones de: a) Lic. Nora Vilches - Presidenta de FEPUC e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Las desigualdades laborales no se limitan a una brecha de ingreso”; b) Dr. Javier Blanco - Secretario General de ADIUC e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Un proyecto que permite cruzar agendas desde las preocupaciones de cada institución”, c) Dra. Liliana Córdoba - Secretaría de Investigación de la FCS e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Una alianza singular y potente en términos de producción de conocimiento”. publishedVersion Fil: Gómez, María Celeste. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Medina, Leticia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales; Argentina. Fil: Soldevila, Alicia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales; Argentina. Fil: Barbero, Liliana. Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Córdoba; Argentina. Fil: Canziani, Cristian. Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Córdoba; Argentina. 2021-10-08T21:54:08Z 2021-10-08T21:54:08Z 2021-10-01 article Gómez , M. C. ., Medina, L. ., Soldevila, A. ., Barbero , . L. ., & Canziani , C. . (2021). Condiciones laborales y vida cotidiana en profesionales de Córdoba: Sección "Investigar en Sociales". Cuadernos De Coyuntura, 6(Continuo), 1–36. Recuperado a partir de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/CuadernosConyuntura/article/view/34980 2591-5568 http://hdl.handle.net/11086/20736 https://revistas.unc.edu.ar/index.php/CuadernosConyuntura/article/view/34980 spa Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
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A partir de una articulación entre FEPUC, la FCS y ADIUC se realizó una investigación que articula dimensiones desde una perspectiva de género en los estudios del trabajo de las y los profesionales de la provincia de Córdoba. A continuación, se presentan los resultados del proyecto, trascendentes en términos de producción de conocimiento y de posibilidades de nuevas articulaciones institucionales.
La Federación de Entidades de Profesionales Universitarios de Córdoba (FEPUC) impulsó, junto a la Facultad de Ciencias Sociales (FCS) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (ADIUC), realizaron una investigación para indagar distintos aspectos vinculados con la participación laboral de las y los profesionales cordobeses. El estudio aborda entre otros aspectos relacionados con la emergencia sanitaria, como por ejemplo: La distribución de las tareas domésticas o de cuidado, con especial énfasis en los efectos que la pandemia de Covid-19 ha tenido sobre la misma.
Las y los autores, expresan que: Un aspecto a considerar respecto a las dimensiones de precarización asociadas a la intensidad laboral son los impactos que la pandemia imprimió sobre la carga y ritmos de trabajo de las y los profesionales. En este punto, del total de encuestados, 53% declaró haber trabajado más horas como resultado de la pandemia, mientras que ese porcentaje se eleva a 62% en el segmento de profesionales que trabajan en más de una actividad, y a 80% para quienes realizan actividades de docencia e investigación.
El trabajo incluye reflexiones de: a) Lic. Nora Vilches - Presidenta de FEPUC e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Las desigualdades laborales no se limitan a una brecha de ingreso”; b) Dr. Javier Blanco - Secretario General de ADIUC e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Un proyecto que permite cruzar agendas desde las preocupaciones de cada institución”, c) Dra. Liliana Córdoba - Secretaría de Investigación de la FCS e Integrante de la Mesa de Seguimiento del Convenio FEPUC-ADIUC-FCS, “Una alianza singular y potente en términos de producción de conocimiento”. |
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