El rol actual de la motivación y comunicación en el ámbito laboral. Un estudio de caso en Neuquén Capital: Orazul Energy Cerros Colorados SA
El presente trabajo fue llevado a cabo en la ciudad de Neuquén Capital durante el año 2020. El mismo abarcó un estudio acerca de los roles de comunicación y motivación laboral que se fueron dando en la organización elegida. Particularmente, se optó por un estudio de caso en donde se analizó a la empresa Orazul Energy Cerros Colorados SA. Se recurrieron a diferentes herramientas de recolección de datos e información que han permitido sistematizar su análisis y su posterior conclusión final. Se han encontrado fuentes bibliográficas de distinta índole, aludiendo tanto en aspectos conceptuales propios del clima organizacional, como así también a herramientas prácticas, que han facilitado el estudio y análisis de la organización tratada.
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Format: | TesisdeGrado biblioteca |
Language: | spa |
Published: |
Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración
2020-12-14T14:37:29Z
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Subjects: | Motivación laboral, Comunicación, Organización, Estudio de casos, Neuquén (Argentina), Ciencias de la Administración y Economía, |
Online Access: | http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16033 |
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Summary: | El presente trabajo fue llevado a cabo en la ciudad de Neuquén Capital durante el año 2020. El mismo abarcó un estudio acerca de los roles de comunicación y motivación laboral que se fueron dando en la organización elegida.
Particularmente, se optó por un estudio de caso en donde se analizó a la empresa Orazul Energy Cerros Colorados SA. Se recurrieron a diferentes herramientas de recolección de datos e información que han permitido sistematizar su análisis y su posterior conclusión final.
Se han encontrado fuentes bibliográficas de distinta índole, aludiendo tanto en
aspectos conceptuales propios del clima organizacional, como así también a
herramientas prácticas, que han facilitado el estudio y análisis de la organización tratada. |
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