Incentivos en las universidades públicas: aproximación a los casos mexicano y argentino
El presente artículo da cuenta de una investigación más amplia desarrollada en el ámbito del grupo de investigación "Ciencia, Tecnología, Universidad y Sociedad" de la Facultad de Humanidades de la UNMDP. Pretende una aproximación al análisis comparativo de dos experiencias latinoamericanas de la implementación de Programas por Pago al Mérito (Merit Pay) en Argentina y México. La elección de los casos no es azarosa ya que el Programa argentino tomó como modelo al implementado en México.
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De los cuatro vientos
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dig-nulan-ar-7202023-09-27T15:54:19Z Incentivos en las universidades públicas: aproximación a los casos mexicano y argentino Arana, Marta El presente artículo da cuenta de una investigación más amplia desarrollada en el ámbito del grupo de investigación "Ciencia, Tecnología, Universidad y Sociedad" de la Facultad de Humanidades de la UNMDP. Pretende una aproximación al análisis comparativo de dos experiencias latinoamericanas de la implementación de Programas por Pago al Mérito (Merit Pay) en Argentina y México. La elección de los casos no es azarosa ya que el Programa argentino tomó como modelo al implementado en México. De los cuatro vientos 2005 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/720/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/720/1/arana-2005.pdf In Efrón, Marcelo Héctor <https://nulan.mdp.edu.ar/view/creators/Efr=F3n=3AMarcelo_H=E9ctor=3A=3A.html> y Pérez Lindo, Augusto <https://nulan.mdp.edu.ar/view/creators/P=E9rez_Lindo=3AAugusto=3A=3A.html>, (Eds.), Aportes al debate sobre la gestión universitaria I (pp. 17-39). Buenos Aires: De los cuatro vientos. ISBN 987-564-398-X Argentina México info:eu-repo/semantics/bookPart info:ar-repo/semantics/parte de libro info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Arana, Marta. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Universidades Universidades Públicas Incentivos Evaluación por Pares Incentivos Salariales Fomec Foncyt Fontar Coneau Cultura Organizacional info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ |
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El presente artículo da cuenta de una investigación más amplia desarrollada en el ámbito del grupo de investigación "Ciencia, Tecnología, Universidad y Sociedad" de la Facultad de Humanidades de la UNMDP. Pretende una aproximación al análisis comparativo de dos experiencias latinoamericanas de la implementación de Programas por Pago al Mérito (Merit Pay) en Argentina y México. La elección de los casos no es azarosa ya que el Programa argentino tomó como modelo al implementado en México. |
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