El factor humano en las organizaciones asociativas y la economía social
Las organizaciones asociativas que nacen como respuesta a las necesidades sociales que no son satisfechas completamente ni por el Estado ni por las empresas están aglutinadas por valores como la justicia y la solidaridad social. Según la normativa que las rigen, pueden clasificarse en: Asociaciones, Mutuales y Cooperativas. En cuanto organizaciones, comparten la teoría general de las organizaciones ya estudiada en las asignaturas previas de la carrera. No obstante, las características esenciales que las distinguen de las organizaciones estatales o con fines de lucro, modifican de alguna manera las interrelaciones sistémicas. En estas dos jornadas reflexionaremos acerca del factor humano en las organizaciones asociativas o del Tercer Sector. Y de todos los temas posibles, nos enfocaremos en los siguientes: 1. Los grupos y el trabajo en equipo, 2. El liderazgo y los juegos de poder, 3. Las decisiones y los problemas y 4. La comunicación y el lenguaje.
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dig-nulan-ar-25252016-08-22T16:44:48Z El factor humano en las organizaciones asociativas y la economía social López, Alicia Beatriz de Vega, Raúl Ernesto Las organizaciones asociativas que nacen como respuesta a las necesidades sociales que no son satisfechas completamente ni por el Estado ni por las empresas están aglutinadas por valores como la justicia y la solidaridad social. Según la normativa que las rigen, pueden clasificarse en: Asociaciones, Mutuales y Cooperativas. En cuanto organizaciones, comparten la teoría general de las organizaciones ya estudiada en las asignaturas previas de la carrera. No obstante, las características esenciales que las distinguen de las organizaciones estatales o con fines de lucro, modifican de alguna manera las interrelaciones sistémicas. En estas dos jornadas reflexionaremos acerca del factor humano en las organizaciones asociativas o del Tercer Sector. Y de todos los temas posibles, nos enfocaremos en los siguientes: 1. Los grupos y el trabajo en equipo, 2. El liderazgo y los juegos de poder, 3. Las decisiones y los problemas y 4. La comunicación y el lenguaje. 2011-10 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2525/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2525/1/lopez.devega.2011.pdf |
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Las organizaciones asociativas que nacen como respuesta a las necesidades sociales que no son satisfechas completamente ni por el Estado ni por las empresas están aglutinadas por valores como la justicia y la solidaridad social. Según la normativa que las rigen, pueden clasificarse en: Asociaciones, Mutuales y Cooperativas. En cuanto organizaciones, comparten la teoría general de las organizaciones ya estudiada en las asignaturas previas de la carrera. No obstante, las características esenciales que las distinguen de las organizaciones estatales o con fines de lucro, modifican de alguna manera las interrelaciones sistémicas. En estas dos jornadas reflexionaremos acerca del factor humano en las organizaciones asociativas o del Tercer Sector. Y de todos los temas posibles, nos enfocaremos en los siguientes: 1. Los grupos y el trabajo en equipo, 2. El liderazgo y los juegos de poder, 3. Las decisiones y los problemas y 4. La comunicación y el lenguaje. |
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