Las comunicaciones y el desempeño estratégico de la Administración de Recursos Humanos

Las comunicaciones y el desempeño estratégico de la Administración de Recursos Humanos

La influencia de la comunicación interna en la gestión estratégica del recurso hum ano, conlleva una serie de consideraciones que este trabajo pretende instalar en el lector. El presente ensayo aspira a estimular la reflexión en aquellos que inmersos en el quehacer organizacional, no siempre aprecian la comunicación como una herramienta más en la coordinación de esfuerzos para atraer, mantener y desarrollar el principal (y no siempre valorado) activo de la organización: las personas.

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Main Author: Lago, José Luis
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Language:spa
Published: UNMDP
Subjects:Administración de Personal, Comunicación, Recursos Humanos,
Online Access:https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1356/
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spelling dig-nulan-ar-13562023-09-28T13:07:12Z Las comunicaciones y el desempeño estratégico de la Administración de Recursos Humanos Lago, José Luis La influencia de la comunicación interna en la gestión estratégica del recurso hum ano, conlleva una serie de consideraciones que este trabajo pretende instalar en el lector. El presente ensayo aspira a estimular la reflexión en aquellos que inmersos en el quehacer organizacional, no siempre aprecian la comunicación como una herramienta más en la coordinación de esfuerzos para atraer, mantener y desarrollar el principal (y no siempre valorado) activo de la organización: las personas. UNMDP 2005 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1356/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1356/1/01210_c.pdf In Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Cátedra de Administración de Personal, (Ed.), Administración de recursos humanos (pp. 41-64). Mar del Plata: UNMDP (Cuadernos de Cátedra). ISBN 987-544-105-8 info:eu-repo/semantics/reference/url/http://nulan.mdp.edu.ar/1353/ info:eu-repo/semantics/bookPart info:ar-repo/semantics/parte de libro info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Lago, José Luis. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Administración de Personal Comunicación Recursos Humanos info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
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