Estudio de la demanda y oferta de capacitación en el sector agropecuario de Honduras
En este documento la capacitación se entiende como proceso de enseñanza-aprendizaje destinados a que los participantes adquieran nuevos conocimientos y habilidades, y modifiquen actitudes, relacionados con necesidades de un campo ocupacional determinado, a través de eventos de corta duración. En el Anexo II se presenta un resumen de los aspectos principales) conceptuales y moetodológicos) de la capacitación.
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Informe biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
Estudio de demanda y oferta de capacitación
1994
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| Subjects: | Capacitación||training||formação||formation, Modernización||modernization||modernização||modernisation, Oferta||supply||abastecimento||offre, Demanda||demand||procura||demande, Sector agroindustrial||agro-industrial sector||sector agroindustrial||secteur agroindustriel, Sector agropecuario, Tecnología||technology||tecnologia||technologie, Fortalecimiento institucional, Honduras, Representación Honduras, |
| Online Access: | https://repositorio.iica.int/handle/11324/9558 |
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| Summary: | En este documento la capacitación se entiende como proceso de enseñanza-aprendizaje destinados a que los participantes adquieran nuevos conocimientos y habilidades, y modifiquen actitudes, relacionados con necesidades de un campo ocupacional determinado, a través de eventos de corta duración. En el Anexo II se presenta un resumen de los aspectos principales) conceptuales y moetodológicos) de la capacitación. |
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