Las organizaciones redefinen su futuro.
Reflexionar sobre los vínculos que las organizaciones construyen con sus públicos es una búsqueda acerca de la razón de ser de toda organización. Las relaciones dan vida y presencia a una empresa o institución en la comunidad. El mundo se está reconfigurando, basado en la interacción y la emergencia de significados que surgen de un vez complejo y dinámico entre las organizaciones y sus públicos. En tal sentido, esta propuesta considera la comunicación estratégica como un espacio de diseño y gestión de significados. Un espacio tan rico como incierto, donde las subjetividades en interacción van trazando una red especial de conceptos. Al pensar en un proceso estratégico de comunicación surge la necesidad de diseñar nuevas herramientas para intervenir en la comunidad. Modelos innovadores que permitan gestionar las relaciones entre la organización y sus públicos en un contexto dinámico y complejo.
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Quito, Ecuador : CIESPAL
2017-01-27T21:30:06Z
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Subjects: | ORGANIZACIONES, INSTITUCIÓN, EMPRESA, COMUNIDAD, COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA, |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10469/10457 |
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dig-falcsoandes-10469-104572019-12-09T17:05:05Z Las organizaciones redefinen su futuro. Manucci, Marcelo ORGANIZACIONES INSTITUCIÓN EMPRESA COMUNIDAD COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Reflexionar sobre los vínculos que las organizaciones construyen con sus públicos es una búsqueda acerca de la razón de ser de toda organización. Las relaciones dan vida y presencia a una empresa o institución en la comunidad. El mundo se está reconfigurando, basado en la interacción y la emergencia de significados que surgen de un vez complejo y dinámico entre las organizaciones y sus públicos. En tal sentido, esta propuesta considera la comunicación estratégica como un espacio de diseño y gestión de significados. Un espacio tan rico como incierto, donde las subjetividades en interacción van trazando una red especial de conceptos. Al pensar en un proceso estratégico de comunicación surge la necesidad de diseñar nuevas herramientas para intervenir en la comunidad. Modelos innovadores que permitan gestionar las relaciones entre la organización y sus públicos en un contexto dinámico y complejo. 2004-12 2017-01-27T21:30:06Z 2017-01-27T21:30:06Z article Manucci, Marcelo. 2004. Las organizaciones redefinen su futuro (Organizacional). CIESPAL 88: 62-67. 13901079 http://hdl.handle.net/10469/10457 spa openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ 62-67 p. application/pdf Quito, Ecuador : CIESPAL |
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