Choix individuel et sécurisation collective Formes de salariat dans les exploitations pastorales du Sahel sénégalais (Ferlo)

L'organisation du travail au Ferlo s'ouvre au salariat, confirmant la monétarisation des économies pastorales sahéliennes. Aujourd'hui, 25 % des exploitations pastorales du Ferlo recourent au salariat pour différents motifs: nécessités de la gestion de la production en général et des petits ruminants en particulier, statut social des éleveurs et amélioration des conditions de vie. En retour, le salariat améliore les revenus des compements, atténue les risques de conflits, aide les salariés à se constituer leur propre cheptel, et contribue à la durabilité du mode de vie et de production des sociétés pastorales. Choix individuel au départ, le salariat aboutit à la sécurisation du collectif d'élevage, sans pour autant bouleverser les cadres sociaux du travail. Cependant de profondes différences existent entre les types de salariés.

Bibliographic Details

Main Authors:	Wane, Abdrahmane, Diao Camara, Astou, Ancey, Véronique, Joly, Nathalie, Ndiobène Kâ, Samba
Format:	article biblioteca
Language:	fre
Subjects:	E12 - Travail et emploi, pastoralisme, exploitation agricole, main d'oeuvre salariée, http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_16144, http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_2809, http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_3627, http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_6734, http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_6970,
Online Access:	http://agritrop.cirad.fr/555069/ http://agritrop.cirad.fr/555069/1/document_555069.pdf
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