Tendencias mundiales, pandemia de COVID-19 y desafíos de la inclusión laboral en América Latina y el Caribe
Los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe enfrentan grandes transformaciones que afectan la generación de empleo y sus características, al tiempo que aumentan el riesgo de que se profundicen las marcadas brechas laborales y sociales que los caracterizan. En este documento se analizan varias de estas tendencias y su impacto en los trabajadores, en particular en los que viven en situación de vulnerabilidad, y se examina cómo la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) influyó en ellas. Estas tendencias son la globalización y su reversión parcial, el cambio demográfico, la revolución digital, el cambio climático y la transición justa hacia economías sostenibles, y la heterogeneización de las relaciones laborales acelerada por nuevos modelos de negocio. Asimismo, se discuten algunas políticas para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen en este contexto para la inclusión laboral, poniendo énfasis en la necesidad de actuar de manera participativa para llegar a soluciones sostenibles desde el punto de vista social, económico y ambiental.
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Texto biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
CEPAL
2022-12-22
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| Subjects: | EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, POLITICA DE EMPLEO, GLOBALIZACION, TENDENCIAS DEMOGRAFICAS, INNOVACIONES TECNOLOGICAS, CAMBIO CLIMATICO, RELACIONES LABORALES, COVID-19, VIRUS, PANDEMIAS, ASPECTOS SOCIALES, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, EMPLOYMENT POLICY, GLOBALIZATION, POPULATION TRENDS, TECHNOLOGICAL INNOVATIONS, CLIMATE CHANGE, LABOUR RELATIONS, VIRUSES, PANDEMICS, SOCIAL ASPECTS, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11362/48610 |
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| Summary: | Los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe enfrentan grandes transformaciones que afectan la generación de empleo y sus características, al tiempo que aumentan el riesgo de que se profundicen las marcadas brechas laborales y sociales que los caracterizan. En este documento se analizan varias de estas tendencias y su impacto en los trabajadores, en particular en los que viven en situación de vulnerabilidad, y se examina cómo la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) influyó en ellas. Estas tendencias son la globalización y su reversión parcial, el cambio demográfico, la revolución digital, el cambio climático y la transición justa hacia economías sostenibles, y la heterogeneización de las relaciones laborales acelerada por nuevos modelos de negocio. Asimismo, se discuten algunas políticas para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen en este contexto para la inclusión laboral, poniendo énfasis en la necesidad de actuar de manera participativa para llegar a soluciones sostenibles desde el punto de vista social, económico y ambiental. |
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