Cambio tecnológico y ocupaciones emergentes en Costa Rica
El acelerado cambio tecnológico ha marcado un nuevo ritmo en la aparición de ocupaciones emergentes, frecuentemente relacionadas con plataformas digitales. Desde el aumento de la capacidad de almacenamiento y de la velocidad de procesamiento de información, se han potenciado los procesos de digitalización que se traducen en la creación de aplicaciones para atender una serie de necesidades. Entender mejor las características de estas ocupaciones resulta fundamental para dar respuesta a la demanda de nuevas habilidades de las personas y a los requerimientos de cambios en el marco institucional con el fin de garantizar el empleo decente. En este trabajo se realiza un levantamiento de información disponible en Costa Rica sobre las habilidades demandadas de la fuerza laboral y se detecta un aumento de la demanda de habilidades digitales avanzadas, así como de competencias y habilidades para el diseño y la resolución de problemas, vinculadas a las ocupaciones tradicionales en ingeniería. Para complementar la información disponible, se analizan las características de las ocupaciones emergentes sobre la base de consultas a expertos y administradores de plataformas y un sondeo a personas que trabajan vinculadas a esas plataformas, lo que permite presentar un primer avance respecto de las características de este tipo de trabajo en Costa Rica.
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Texto biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
CEPAL
2020-08-07
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| Subjects: | EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, INTERNET, TECNOLOGIA DE LA INFORMACION, TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES, CAMBIO TECNOLOGICO, CREACION DE EMPLEOS, RECURSOS HUMANOS, TRABAJADORES CALIFICADOS, FORMACION PROFESIONAL, TECNOLOGIA DIGITAL, POLITICA LABORAL, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, INFORMATION TECHNOLOGY, COMMUNICATION TECHNOLOGY, TECHNOLOGICAL CHANGE, EMPLOYMENT CREATION, HUMAN RESOURCES, SKILLED WORKERS, VOCATIONAL TRAINING, DIGITAL TECHNOLOGY, LABOUR POLICY, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11362/45894 |
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| Summary: | El acelerado cambio tecnológico ha marcado un nuevo ritmo en la aparición de ocupaciones emergentes, frecuentemente relacionadas con plataformas digitales. Desde el aumento de la capacidad de almacenamiento y de la velocidad de procesamiento de información, se han potenciado los procesos de digitalización que se traducen en la creación de aplicaciones para atender una serie de necesidades. Entender mejor las características de estas ocupaciones resulta fundamental para dar respuesta a la demanda de nuevas habilidades de las personas y a los requerimientos de cambios en el marco institucional con el fin de garantizar el empleo decente.
En este trabajo se realiza un levantamiento de información disponible en Costa Rica sobre las habilidades demandadas de la fuerza laboral y se detecta un aumento de la demanda de habilidades digitales avanzadas, así como de competencias y habilidades para el diseño y la resolución de problemas, vinculadas a las ocupaciones tradicionales en ingeniería. Para complementar la información disponible, se analizan las características de las ocupaciones emergentes sobre la base de consultas a expertos y administradores de plataformas y un sondeo a personas que trabajan vinculadas a esas plataformas, lo que permite presentar un primer avance respecto de las características de este tipo de trabajo en Costa Rica. |
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