Mujer y empleo: la reforma de la salud y la salud de la reforma en Argentina

Mujer y empleo: la reforma de la salud y la salud de la reforma en Argentina

Incluye Bibliografía

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Other Authors: Marco, Flavia
Format: Texto biblioteca
Language:Spanish / Castilian
Published: Siglo Veintiuno 2006
Subjects:CONDICIONES DE TRABAJO, EMPLEO DE LA MUJER, IGUALDAD DE GENERO, MUJERES, POLITICA LABORAL, POLITICA SOCIAL, RECURSOS HUMANOS, REFORMA ADMINISTRATIVA, SALUD PUBLICA, SALUD, SERVICIOS DE SALUD, ADMINISTRATIVE REFORM, GENDER EQUALITY, HEALTH SERVICES, HEALTH, HUMAN RESOURCES, LABOUR POLICY, PUBLIC HEALTH, SOCIAL POLICY, WOMEN, WOMEN'S EMPLOYMENT, WORKING CONDITIONS,
Online Access:https://hdl.handle.net/11362/1949
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spelling dig-cepal-11362-19492023-01-23T13:00:12Z Mujer y empleo: la reforma de la salud y la salud de la reforma en Argentina Marco, Flavia Rico, María Nieves NU. CEPAL CONDICIONES DE TRABAJO EMPLEO DE LA MUJER IGUALDAD DE GENERO MUJERES POLITICA LABORAL POLITICA SOCIAL RECURSOS HUMANOS REFORMA ADMINISTRATIVA SALUD PUBLICA SALUD SERVICIOS DE SALUD ADMINISTRATIVE REFORM GENDER EQUALITY HEALTH SERVICES HEALTH HUMAN RESOURCES LABOUR POLICY PUBLIC HEALTH SOCIAL POLICY WOMEN WOMEN'S EMPLOYMENT WORKING CONDITIONS Incluye Bibliografía Presentación de José Luis Machinea El libro analiza las reformas sectoriales y su impacto sobre la equidad de género, formulando propuestas de política laboral que contribuyan a un ejercicio más efectivo de los derechos y al debate sobre el rol del Estado y el mercado. Además, alerta sobre la escasa vinculación entre las políticas sanitarias y las de empleo, y su nula vinculación con las políticas de género, constatando que la calidad del empleo de las y los trabajadores incide directamente en el otorgamiento del servicio o sea en la calidad de la atención. Los estudios de la publicación muestran que el empleo en el sector salud es mayoritariamente femenino, lo que transforma la gestión de recursos humanos en una política para avanzar hacia la equidad, que se hace más necesaria al comprobar que esta masiva participación femenina se da en condiciones de segregación ocupacional. Se destaca también la alta presencia de pluriempleos" como consecuencia de la reducción de costos laborales y la ausencia de incentivos para el desarrollo profesional. Estos fenómenos llegan incluso a afectar la salud de las trabajadoras. En un escenario donde las demandas de salud de la población crecen aceleradamente a la vez que se deterioran las condiciones de empleo de los encargados de la provisión en salud, el libro analiza la situación del empleo en Argentina y particularmente en Córdoba, así como la experiencia llevada a cabo para transversalizar una perspectiva de género en la formulación de políticas laborales en salud con representantes de gobierno, parlamentarios, sindicatos, académicos y organizaciones no gubernamentales." 2014-01-02T14:53:41Z 2014-01-02T14:53:41Z 2006 Texto Documento Completo 9871220693 https://hdl.handle.net/11362/1949 es Sociología y Política 382 páginas. application/pdf ARGENTINA ARGENTINA Siglo Veintiuno CEPAL
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