Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado.
Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Teses biblioteca |
| Language: | pt_BR por |
| Published: |
2011-04-10T11:11:11Z
|
| Subjects: | Engenharia e gestão do conhecimento, Desenvolvimento organizacional, Descrição ocupacional., Liderança., |
| Online Access: | http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/866564 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| id |
dig-alice-doc-866564 |
|---|---|
| record_format |
koha |
| spelling |
dig-alice-doc-8665642017-08-15T23:06:20Z Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. QUINCOZES, E. da R. F. ELIANA DA ROSA FREIRE QUINCOZES, CPACT. Engenharia e gestão do conhecimento Desenvolvimento organizacional Descrição ocupacional. Liderança. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. 2011-04-10T11:11:11Z 2011-04-10T11:11:11Z 2011-04-10T11:11:11Z 2010-11-10 2010 2017-07-18T11:11:11Z Teses 2010. http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/866564 pt_BR por openAccess 173 f. |
| institution |
EMBRAPA |
| collection |
DSpace |
| country |
Brasil |
| countrycode |
BR |
| component |
Bibliográfico |
| access |
En linea |
| databasecode |
dig-alice |
| tag |
biblioteca |
| region |
America del Sur |
| libraryname |
Sistema de bibliotecas de EMBRAPA |
| language |
pt_BR por |
| topic |
Engenharia e gestão do conhecimento Desenvolvimento organizacional Descrição ocupacional. Liderança. Engenharia e gestão do conhecimento Desenvolvimento organizacional Descrição ocupacional. Liderança. |
| spellingShingle |
Engenharia e gestão do conhecimento Desenvolvimento organizacional Descrição ocupacional. Liderança. Engenharia e gestão do conhecimento Desenvolvimento organizacional Descrição ocupacional. Liderança. QUINCOZES, E. da R. F. Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. |
| description |
Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. |
| author2 |
ELIANA DA ROSA FREIRE QUINCOZES, CPACT. |
| author_facet |
ELIANA DA ROSA FREIRE QUINCOZES, CPACT. QUINCOZES, E. da R. F. |
| format |
Teses |
| topic_facet |
Engenharia e gestão do conhecimento Desenvolvimento organizacional Descrição ocupacional. Liderança. |
| author |
QUINCOZES, E. da R. F. |
| author_sort |
QUINCOZES, E. da R. F. |
| title |
Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. |
| title_short |
Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. |
| title_full |
Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. |
| title_fullStr |
Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. |
| title_full_unstemmed |
Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado. |
| title_sort |
liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da embrapa clima temperado. |
| publishDate |
2011-04-10T11:11:11Z |
| url |
http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/866564 |
| work_keys_str_mv |
AT quincozesedarf liderancaemudancaemorganizacoesintensivasemconhecimentoocasodaembrapaclimatemperado |
| _version_ |
1756016138811080704 |