¡Removamos los obstáculos! en el buen camino hacia la igualdad
Expone la importancia de promulgar leyes contra la discriminación en el trabajo, incluyendo los procesos de contratación, acceso a la información profesional, términos y condiciones empleo, despido y jubilación. El texto analiza la reducción de las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, la importancia de la compatibilidad entre el trabajo y la vida familiar y la discriminación múltiple, se estudia además la Política Nacional Integral de Igualdad de Género en Croacia, las funciones del Consejo Nacional para prevenir la discriminación en México, y el papel que desempeña la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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Ginebra, CH: Organización Internacional del Trabajo,
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KOHA-OAI-TEST:7067082024-01-16T17:09:22Z¡Removamos los obstáculos! en el buen camino hacia la igualdad Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140 Ginebra, CH: Organización Internacional del Trabajo, [2009]spaExpone la importancia de promulgar leyes contra la discriminación en el trabajo, incluyendo los procesos de contratación, acceso a la información profesional, términos y condiciones empleo, despido y jubilación. El texto analiza la reducción de las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, la importancia de la compatibilidad entre el trabajo y la vida familiar y la discriminación múltiple, se estudia además la Política Nacional Integral de Igualdad de Género en Croacia, las funciones del Consejo Nacional para prevenir la discriminación en México, y el papel que desempeña la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Expone la importancia de promulgar leyes contra la discriminación en el trabajo, incluyendo los procesos de contratación, acceso a la información profesional, términos y condiciones empleo, despido y jubilación. El texto analiza la reducción de las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, la importancia de la compatibilidad entre el trabajo y la vida familiar y la discriminación múltiple, se estudia además la Política Nacional Integral de Igualdad de Género en Croacia, las funciones del Consejo Nacional para prevenir la discriminación en México, y el papel que desempeña la Organización Internacional del Trabajo (OIT). ImpresoTRABAJOIGUALDAD DE OPORTUNIDADESIGUALDAD DE DERECHOSIGUALDAD DE RETRIBUCIÓN POR TRABAJO DE IGUAL VALORDISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJERIGUALDAD DE GÉNEROCONVENIOS COLECTIVOShttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/renovamos_obstaculos_636103450062952308.jpg |
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Expone la importancia de promulgar leyes contra la discriminación en el trabajo, incluyendo los procesos de contratación, acceso a la información profesional, términos y condiciones empleo, despido y jubilación. El texto analiza la reducción de las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, la importancia de la compatibilidad entre el trabajo y la vida familiar y la discriminación múltiple, se estudia además la Política Nacional Integral de Igualdad de Género en Croacia, las funciones del Consejo Nacional para prevenir la discriminación en México, y el papel que desempeña la Organización Internacional del Trabajo (OIT). |
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