Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género
"El INAMU estableció en el 2013 el Sello de Igualdad de Género como un reconocimiento a las empresas que se acreditan en un sistema de gestión para la igualdad entre hombres y mujeres. [...] Con este proyecto se ha incidido "en esta permanencia a través de acciones que procuran la igualdad en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de nuestro país. Respondemos así a los objetivos planteados en la Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en Costa Rica 2018-2030 y a su vez a los compromisos internacionales sobre derechos humanos y la igualdad efectiva que el país ha ratificado". Este documento detalla los logros alcanzados por el proyecto Sello de Igualdad de Género, además indica cuales son las acciones que se llevarán a cabo en el futuro.
| Main Authors: | , |
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| Format: | software, multimedia biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres,
[202
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| Subjects: | EMPLEO DE LAS MUJERES, OPORTUNIDADES DE EMPLEO, IGUALDAD DE GÉNERO, CONDICIONES DE TRABAJO, |
| Online Access: | https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosLibros/INAMU-LIB0000013124.pdf |
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| Summary: | "El INAMU estableció en el 2013 el Sello de Igualdad de Género como un reconocimiento a las empresas que se acreditan en un sistema de gestión para la igualdad entre hombres y mujeres. [...] Con este proyecto se ha incidido "en esta permanencia a través de acciones que procuran la igualdad en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de nuestro país. Respondemos así a los objetivos planteados en la Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en Costa Rica 2018-2030 y a su vez a los compromisos internacionales sobre derechos humanos y la igualdad efectiva que el país ha ratificado". Este documento detalla los logros alcanzados por el proyecto Sello de Igualdad de Género, además indica cuales son las acciones que se llevarán a cabo en el futuro. |
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