Reglamento de atención del acoso laboral de la Municipalidad de San Isidro de Heredia

"Este reglamento tiene como propósito establecer el procedimiento de actuación en materia de acoso laboral, tanto a nivel preventivo, como para la atención y resolución de las denuncias presentadas en perjuicio de los y las funcionarias de la Municipalidad San Isidro de Heredia. Además, pretende promover el desarrollo de estrategias de acción afirmativa que fomenten los principios de igualdad e inclusión, en procura de un mejoramiento del ambiente de trabajo".

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Bibliographic Details
Main Author: Municipalidad de San Isidro (Heredia, Costa Rica) Autoría 32897
Format: biblioteca
Language:spa
Published: (17
Subjects:VIOLENCIA PSICOLÓGICA, REGLAMENTOS, DISCRIMINACIÓN LABORAL, DERECHO DEL TRABAJO, VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO,
Online Access:https://www.imprentanacional.go.cr/pub/2019/06/17/COMP_17_06_2019.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/la_gaceta_n_112_reglamento_636970641784175743.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_112_636970641784019491.JPG
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Summary:"Este reglamento tiene como propósito establecer el procedimiento de actuación en materia de acoso laboral, tanto a nivel preventivo, como para la atención y resolución de las denuncias presentadas en perjuicio de los y las funcionarias de la Municipalidad San Isidro de Heredia. Además, pretende promover el desarrollo de estrategias de acción afirmativa que fomenten los principios de igualdad e inclusión, en procura de un mejoramiento del ambiente de trabajo".