La manera en que las empresas fallan ante prejuicios raciales : Las compañías pueden dejar equivocarse al contratar una masa crítica personas negras en niveles influyentes

La manera en que las empresas fallan ante prejuicios raciales : Las compañías pueden dejar equivocarse al contratar una masa crítica personas negras en niveles influyentes

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Main Author: Harvey Wingfield, Adia Autora 38790
Format: biblioteca
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Published: (25-
Subjects:EMPLEO, DIVERSIDAD, DISCRIMINACIÓN RACIAL, ESTEREOTIPOS,
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