Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001

Se enfoca en el tema de las políticas públicas y del mercado laboral desde una perspectiva de género en actividades de carácter regional, tales como estudios, seminarios y reuniones de especialistas. Estas actividades tienen por objeto facilitar la difusión de experiencias y fomentar la cooperación horizontal. Además, la metodología fue de carácter participativo, flexible y adaptable a los contextos y procesos particulares para permitir las réplicas a las iniciativas del proyecto, ya sea en otras áreas de los países abordados o en cualquier otro de la región. Entre los estudios realizados se encuentran: demandas de capacitación del sector financiero, sesgos de género y evaluación por competencias; legislación laboral en seis países latinoamericanos, avances y omisiones para una mayor equidad; en búsqueda de trabajo, migración internacional de las mujeres latinoamericanas y caribeñas.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Agencia de Cooperación Técnica Alemana Autoría, Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe Autoría
Format: biblioteca
Published: Ginebra, CH: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 2006
Subjects:IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, EQUIDAD DE GÉNERO, POLÍTICA PÚBLICA, DESARROLLO SOCIAL, POLÍTICA DE EMPLEO, EMPLEO, GÉNERO Y TRABAJO,
Online Access:http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/10365_636982686543519087.JPG
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id KOHA-OAI-TEST:469
record_format koha
spelling KOHA-OAI-TEST:4692021-11-19T12:15:11ZPolíticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001 Agencia de Cooperación Técnica Alemana Autoría Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe Autoría Ginebra, CH: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Ginebra, CH: Agencia de Cooperación Técnica Alemana, 20062006Se enfoca en el tema de las políticas públicas y del mercado laboral desde una perspectiva de género en actividades de carácter regional, tales como estudios, seminarios y reuniones de especialistas. Estas actividades tienen por objeto facilitar la difusión de experiencias y fomentar la cooperación horizontal. Además, la metodología fue de carácter participativo, flexible y adaptable a los contextos y procesos particulares para permitir las réplicas a las iniciativas del proyecto, ya sea en otras áreas de los países abordados o en cualquier otro de la región. Entre los estudios realizados se encuentran: demandas de capacitación del sector financiero, sesgos de género y evaluación por competencias; legislación laboral en seis países latinoamericanos, avances y omisiones para una mayor equidad; en búsqueda de trabajo, migración internacional de las mujeres latinoamericanas y caribeñas. Se enfoca en el tema de las políticas públicas y del mercado laboral desde una perspectiva de género en actividades de carácter regional, tales como estudios, seminarios y reuniones de especialistas. Estas actividades tienen por objeto facilitar la difusión de experiencias y fomentar la cooperación horizontal. Además, la metodología fue de carácter participativo, flexible y adaptable a los contextos y procesos particulares para permitir las réplicas a las iniciativas del proyecto, ya sea en otras áreas de los países abordados o en cualquier otro de la región. Entre los estudios realizados se encuentran: demandas de capacitación del sector financiero, sesgos de género y evaluación por competencias; legislación laboral en seis países latinoamericanos, avances y omisiones para una mayor equidad; en búsqueda de trabajo, migración internacional de las mujeres latinoamericanas y caribeñas. DigitalIGUALDAD DE OPORTUNIDADESEQUIDAD DE GÉNEROPOLÍTICA PÚBLICADESARROLLO SOCIALPOLÍTICA DE EMPLEOEMPLEOGÉNERO Y TRABAJOhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/10365_636982686543519087.JPG
institution INAMU
collection Koha
country Costa Rica
countrycode CR
component Bibliográfico
access En linea
En linea
databasecode cat-inamu
tag biblioteca
region America Central
libraryname Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez
topic IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EQUIDAD DE GÉNERO
POLÍTICA PÚBLICA
DESARROLLO SOCIAL
POLÍTICA DE EMPLEO
EMPLEO
GÉNERO Y TRABAJO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EQUIDAD DE GÉNERO
POLÍTICA PÚBLICA
DESARROLLO SOCIAL
POLÍTICA DE EMPLEO
EMPLEO
GÉNERO Y TRABAJO
spellingShingle IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EQUIDAD DE GÉNERO
POLÍTICA PÚBLICA
DESARROLLO SOCIAL
POLÍTICA DE EMPLEO
EMPLEO
GÉNERO Y TRABAJO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EQUIDAD DE GÉNERO
POLÍTICA PÚBLICA
DESARROLLO SOCIAL
POLÍTICA DE EMPLEO
EMPLEO
GÉNERO Y TRABAJO
Agencia de Cooperación Técnica Alemana Autoría
Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe Autoría
Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001
description Se enfoca en el tema de las políticas públicas y del mercado laboral desde una perspectiva de género en actividades de carácter regional, tales como estudios, seminarios y reuniones de especialistas. Estas actividades tienen por objeto facilitar la difusión de experiencias y fomentar la cooperación horizontal. Además, la metodología fue de carácter participativo, flexible y adaptable a los contextos y procesos particulares para permitir las réplicas a las iniciativas del proyecto, ya sea en otras áreas de los países abordados o en cualquier otro de la región. Entre los estudios realizados se encuentran: demandas de capacitación del sector financiero, sesgos de género y evaluación por competencias; legislación laboral en seis países latinoamericanos, avances y omisiones para una mayor equidad; en búsqueda de trabajo, migración internacional de las mujeres latinoamericanas y caribeñas.
format
topic_facet IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EQUIDAD DE GÉNERO
POLÍTICA PÚBLICA
DESARROLLO SOCIAL
POLÍTICA DE EMPLEO
EMPLEO
GÉNERO Y TRABAJO
author Agencia de Cooperación Técnica Alemana Autoría
Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe Autoría
author_facet Agencia de Cooperación Técnica Alemana Autoría
Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe Autoría
author_sort Agencia de Cooperación Técnica Alemana Autoría
title Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001
title_short Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001
title_full Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001
title_fullStr Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001
title_full_unstemmed Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización del enfoque de género en CEPAL y ministerios sectoriales/1999-2001
title_sort políticas laborales con enfoque de género: institucionalización del enfoque de género en cepal y ministerios sectoriales/1999-2001
publisher Ginebra, CH: Comisión Económica para América Latina y el Caribe,
publishDate 2006
url http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/10365_636982686543519087.JPG
work_keys_str_mv AT agenciadecooperaciontecnicaalemanaautoria politicaslaboralesconenfoquedegeneroinstitucionalizaciondelenfoquedegeneroencepalyministeriossectoriales19992001
AT organizaciondelasnacionesunidascomisioneconomicaparaamericalatinayelcaribeautoria politicaslaboralesconenfoquedegeneroinstitucionalizaciondelenfoquedegeneroencepalyministeriossectoriales19992001
_version_ 1756214702753447936