Grundlagen der Fabrikorganisation [electronic resource] /

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Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.

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Bibliographic Details
Main Authors: Sachsenberg, Ewald. author., SpringerLink (Online service)
Format: Texto biblioteca
Language:ger
Published: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 1917
Subjects:Business., Entrepreneurship., Organization., Planning., Business and Management.,
Online Access:http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-92192-6
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spelling KOHA-OAI-TEST:2268622018-07-31T00:08:06ZGrundlagen der Fabrikorganisation [electronic resource] / Sachsenberg, Ewald. author. SpringerLink (Online service) textBerlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg,1917.gerDieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.Der Arbeiter. Mensehenmaterial -- Annahme: -- Arbeitsordnung: -- Arbeiterkontrolle -- Lohnfragen: -- Lehrlingswesen -- Vorarbeiter und Meister: -- 1. Allgemeines -- 2. Beschäftigung -- 3. Bezahlung -- Betriebsingenieur: -- 1. Vorbildung -- 2. Pflichten und Rechte -- Oberingenieur und sein Bureau: -- 1. Personen -- 2. Einteilung der Arbeit -- 3. Zeichnungen und deren Verwaltung -- 4. Festlegung der Erfahrungen -- Kaufmännisches Bureau: -- 1. Allgemeine Gesichtspunkte für die Einstellung der Beamten -- 2. Beschäftigung, Bezahlung der Beamten -- Direktion: -- 1. Auswahl -- 2. Bezahlung -- Schriftverkehr: -- 1. Personal, Aufgabe der Briefe, Vordrucke, Ablage in Aufbewahrung, Kontrolle -- Der Weg des Geldes durch das Unternehmen: -- 1. Stundenkontrolle -- 2. Lohnverrechnung -- 3. Lohnauszahlung -- 4. Krankenkasse (Orts- und Fabrikkrankenkasse) -- 5. Kassenkontrolle -- 6. Kalkulation 79 u. -- 7. Kommissionsbücher -- 8. Anschreiben der Stunden -- 9. Kontrolle der Kalkulationen und Rechnungen -- 10. Lohnkontrolle -- Der Weg des Materials durch das Unternehmen: -- 1. Einkauf -- 2. Lager -- 3. Ausgabe -- 4. Lagerkontrolle -- 5. Werkzeugkontrolle -- Statistik: Beispiele -- Verkauf: -- 1. durch Vertreter (Vertreterkontrolle) -- 2. durch Direktion (Reklame).Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.Business.Entrepreneurship.Organization.Planning.Business and Management.Organization.Entrepreneurship.Springer eBookshttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-92192-6URN:ISBN:9783642921926
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