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Der unternehmensethische Begriff der „Verantwortung“ [electronic resource] : Eine Grundlegung im Anschluß an Jonas, Kant und Habermas /
In immer stärkerem Maße werden Unternehmen heute mit Forderungen konfrontiert, denen durch die Autonomie des Moralischen besonderer Nachdruck zukommen soll. Die enger werdende Verflechtung von ökonomischen, rechtlichen und moralischen Forderungen stellt eine neue Herausforderung an die Unternehmen dar. Ludwig Summer stellt das Prinzip der Effektivität des Wirtschaftens als bestimmende Größe für die ethische Qualifikation des Handelns von und in Unternehmen dar. Den vermeintlichen Gegensatz zwischen technischer bzw. ökonomischer und praktischer Vernunft versucht der Autor zugunsten einer Annäherung der beiden Prinzipien aufzulösen. Nur jenseits der Konfrontation von Ethik und Ökonomie kann der Akteur im Unternehmen zu einer für beide Bereiche sensibilisierten Haltung gelangen.
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Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag,
1998
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KOHA-OAI-TEST:2183242018-07-30T23:55:09ZDer unternehmensethische Begriff der „Verantwortung“ [electronic resource] : Eine Grundlegung im Anschluß an Jonas, Kant und Habermas / Summer, Ludwig. author. SpringerLink (Online service) textWiesbaden : Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag,1998.gerIn immer stärkerem Maße werden Unternehmen heute mit Forderungen konfrontiert, denen durch die Autonomie des Moralischen besonderer Nachdruck zukommen soll. Die enger werdende Verflechtung von ökonomischen, rechtlichen und moralischen Forderungen stellt eine neue Herausforderung an die Unternehmen dar. Ludwig Summer stellt das Prinzip der Effektivität des Wirtschaftens als bestimmende Größe für die ethische Qualifikation des Handelns von und in Unternehmen dar. Den vermeintlichen Gegensatz zwischen technischer bzw. ökonomischer und praktischer Vernunft versucht der Autor zugunsten einer Annäherung der beiden Prinzipien aufzulösen. Nur jenseits der Konfrontation von Ethik und Ökonomie kann der Akteur im Unternehmen zu einer für beide Bereiche sensibilisierten Haltung gelangen.I. Einleitung -- II. Grundlagen: Ethik und Unternehmensethik -- III. Ethische Verantwortlichkeit als subjektive Seite einer ontologischen Wertlehre: Hans JONS -- IV. Ethische Verantwortlichkeit auf der Grundlage von Selbstbestimmung und Freiheit: Immanuel KANT -- V. Der Diskurs als Begründung und Form ethischer Verantwortlichkeit: Jürgen HABERMAS -- VI. Möglichkeiten und Grenzen des Verantwortungsprinzips für die Unternehmensethik -- VII. Zusammenfassung -- VIII. Literaturverzeichnis.In immer stärkerem Maße werden Unternehmen heute mit Forderungen konfrontiert, denen durch die Autonomie des Moralischen besonderer Nachdruck zukommen soll. Die enger werdende Verflechtung von ökonomischen, rechtlichen und moralischen Forderungen stellt eine neue Herausforderung an die Unternehmen dar. Ludwig Summer stellt das Prinzip der Effektivität des Wirtschaftens als bestimmende Größe für die ethische Qualifikation des Handelns von und in Unternehmen dar. Den vermeintlichen Gegensatz zwischen technischer bzw. ökonomischer und praktischer Vernunft versucht der Autor zugunsten einer Annäherung der beiden Prinzipien aufzulösen. Nur jenseits der Konfrontation von Ethik und Ökonomie kann der Akteur im Unternehmen zu einer für beide Bereiche sensibilisierten Haltung gelangen.Business.Entrepreneurship.Leadership.Business and Management.Entrepreneurship.Business Strategy/Leadership.Springer eBookshttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-08361-0URN:ISBN:9783663083610 |
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Business. Entrepreneurship. Leadership. Business and Management. Entrepreneurship. Business Strategy/Leadership. Business. Entrepreneurship. Leadership. Business and Management. Entrepreneurship. Business Strategy/Leadership. Summer, Ludwig. author. SpringerLink (Online service) Der unternehmensethische Begriff der „Verantwortung“ [electronic resource] : Eine Grundlegung im Anschluß an Jonas, Kant und Habermas / |
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In immer stärkerem Maße werden Unternehmen heute mit Forderungen konfrontiert, denen durch die Autonomie des Moralischen besonderer Nachdruck zukommen soll. Die enger werdende Verflechtung von ökonomischen, rechtlichen und moralischen Forderungen stellt eine neue Herausforderung an die Unternehmen dar. Ludwig Summer stellt das Prinzip der Effektivität des Wirtschaftens als bestimmende Größe für die ethische Qualifikation des Handelns von und in Unternehmen dar. Den vermeintlichen Gegensatz zwischen technischer bzw. ökonomischer und praktischer Vernunft versucht der Autor zugunsten einer Annäherung der beiden Prinzipien aufzulösen. Nur jenseits der Konfrontation von Ethik und Ökonomie kann der Akteur im Unternehmen zu einer für beide Bereiche sensibilisierten Haltung gelangen. |
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