Kooperativer Führungsstil und Organisation [electronic resource] : Zur Leistungsfähigkeit und organisatorischen Verwirklichung einer kooperativen Führung in Unternehmungen /

A. Grundlegung -- I. Zum Problem der Untersuchung -- II. Führung und Organisation -- B. Zur Leistungsfähigkeit kooperativer Führung in Unternehmungen. -- I. Kooperativer Führungsstil und Produktivität: Ergebnisse empirischer Studien -- II. Die Beziehungen zwischen kooperativer Führung, Zufriedenheit und Produktivität -- III. Entscheidung und Entscheidungsdurchsetzung bei kooperativer Führung -- IV. Ergebnis -- C. Das Führungsverhalten von Vorgesetzten —Eine empirische Untersuchung in Unternehmungen -- I. Die Untersuchung -- II. Ergebnisse -- III. Zusammenfassung -- D. Organisatorische Voraussetzungen und Möglichkeiten zur Verwirklichung einer kooperativen Führung -- I. Die Ausbildung der Mitarbeiter zur Gruppenarbeit -- II. Die Koordination in der Unternehmung bei kooperativer Führung -- III. Organisatorische Konzepte zur Verwirklichung einer kooperativen Führung: Eine kritische Betrachtung -- E. Kooperative Führung und die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Unternehmungen: ein Vergleich -- Anhang zu der empirischen Untersuchung.

Bibliographic Details

Main Authors:	Zepf, Günter. author., SpringerLink (Online service)
Format:	Texto biblioteca
Language:	ger
Published:	Wiesbaden : Gabler Verlag : Imprint: Gabler Verlag, 1972
Subjects:	Business., Management science., Business and Management., Business and Management, general.,
Online Access:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-87908-0
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