Ingenieure und sozialverträgliche Technikgestaltung [electronic resource] : Arbeit und Neue Technologien im Urteil technischer Angestellter /
1. Einleitung -- 1.1 Technikerarbeitskreise der IG Metall -- 1.2 Theoretische Grundlagen -- 1.3 Anlage der empirischen Untersuchung -- 1.4 Zum Untersuchungsverlauf -- 2. Qualifikationen, Belastungen und Handlungsspielräume Technischer Angestellter in der Industrie -- 2.1 Technisch-wissenschaftliche Angestellte in der Entwicklung -- 2.2 Technische Angestellte in der Konstruktion -- 2.3 Technische Angestellte in fertigungsnahen technischen Abteilungen -- 2.4 Technisch-wissenschaftliche Angestellte in der EDV-Einführung -- 2.5 Resümee: Von “Taylorismus” keine Spur! -- 3. Technische Angestellte in Betrieblichen Innovations- und Rationalisierungsprozessen -- 3.1 Entwickler -- 3.2 Konstrukteure -- 3.3 Fertigungsnah arbeitende technische Angestellte -- 3.4 EDV-Einführer -- 3.5 Resümee: Ingenieure gestalten Technik, aber nur wenige wissen es! -- 4. Gesellschaftliche Folgen Technischer Entwicklungen, Sozialverträgliche Technikgestaltung und Technikerarbeitskreise der IG Metall im Urteil von Technikern und Ingenieuren -- 4.1 Das Urteil der Nichtmitglieder: Technische Modernisierung ist Basis sozialen Fortschritts -- 4.2 Das Urteil der aktiven IG Metall-Mitglieder: Ohne Gesellschaftsreform keine sozialverträgliche technische Entwicklung -- 4.3 Das Urteil der nicht aktiven IG Metall-Mitglieder: Der technische Fortschritt ist nötig. Aber werden seine Folgen sozialverträglich sein? -- 4.4 Resümee: Breites Spektrum an Positionen -- 5. Zusammenfassung: Betriebliche Technikgestaltung Durch Gewerkschaftlich Orientierte Ingenieure -- 6. Anhang -- 6.1 Statistische Angaben zur Ingenieurbefragung -- 6.2 Leitfaden -- 7. Literatur.
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Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften,
1993
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Online Access: | http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-94239-5 |
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KOHA-OAI-TEST:1906632018-07-30T23:14:42ZIngenieure und sozialverträgliche Technikgestaltung [electronic resource] : Arbeit und Neue Technologien im Urteil technischer Angestellter / Müller, Wilfried. author. SpringerLink (Online service) textWiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften,1993.ger1. Einleitung -- 1.1 Technikerarbeitskreise der IG Metall -- 1.2 Theoretische Grundlagen -- 1.3 Anlage der empirischen Untersuchung -- 1.4 Zum Untersuchungsverlauf -- 2. Qualifikationen, Belastungen und Handlungsspielräume Technischer Angestellter in der Industrie -- 2.1 Technisch-wissenschaftliche Angestellte in der Entwicklung -- 2.2 Technische Angestellte in der Konstruktion -- 2.3 Technische Angestellte in fertigungsnahen technischen Abteilungen -- 2.4 Technisch-wissenschaftliche Angestellte in der EDV-Einführung -- 2.5 Resümee: Von “Taylorismus” keine Spur! -- 3. Technische Angestellte in Betrieblichen Innovations- und Rationalisierungsprozessen -- 3.1 Entwickler -- 3.2 Konstrukteure -- 3.3 Fertigungsnah arbeitende technische Angestellte -- 3.4 EDV-Einführer -- 3.5 Resümee: Ingenieure gestalten Technik, aber nur wenige wissen es! -- 4. Gesellschaftliche Folgen Technischer Entwicklungen, Sozialverträgliche Technikgestaltung und Technikerarbeitskreise der IG Metall im Urteil von Technikern und Ingenieuren -- 4.1 Das Urteil der Nichtmitglieder: Technische Modernisierung ist Basis sozialen Fortschritts -- 4.2 Das Urteil der aktiven IG Metall-Mitglieder: Ohne Gesellschaftsreform keine sozialverträgliche technische Entwicklung -- 4.3 Das Urteil der nicht aktiven IG Metall-Mitglieder: Der technische Fortschritt ist nötig. Aber werden seine Folgen sozialverträglich sein? -- 4.4 Resümee: Breites Spektrum an Positionen -- 5. Zusammenfassung: Betriebliche Technikgestaltung Durch Gewerkschaftlich Orientierte Ingenieure -- 6. Anhang -- 6.1 Statistische Angaben zur Ingenieurbefragung -- 6.2 Leitfaden -- 7. Literatur.Social sciences.Social Sciences.Social Sciences, general.Springer eBookshttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-94239-5URN:ISBN:9783322942395 |
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1. Einleitung -- 1.1 Technikerarbeitskreise der IG Metall -- 1.2 Theoretische Grundlagen -- 1.3 Anlage der empirischen Untersuchung -- 1.4 Zum Untersuchungsverlauf -- 2. Qualifikationen, Belastungen und Handlungsspielräume Technischer Angestellter in der Industrie -- 2.1 Technisch-wissenschaftliche Angestellte in der Entwicklung -- 2.2 Technische Angestellte in der Konstruktion -- 2.3 Technische Angestellte in fertigungsnahen technischen Abteilungen -- 2.4 Technisch-wissenschaftliche Angestellte in der EDV-Einführung -- 2.5 Resümee: Von “Taylorismus” keine Spur! -- 3. Technische Angestellte in Betrieblichen Innovations- und Rationalisierungsprozessen -- 3.1 Entwickler -- 3.2 Konstrukteure -- 3.3 Fertigungsnah arbeitende technische Angestellte -- 3.4 EDV-Einführer -- 3.5 Resümee: Ingenieure gestalten Technik, aber nur wenige wissen es! -- 4. Gesellschaftliche Folgen Technischer Entwicklungen, Sozialverträgliche Technikgestaltung und Technikerarbeitskreise der IG Metall im Urteil von Technikern und Ingenieuren -- 4.1 Das Urteil der Nichtmitglieder: Technische Modernisierung ist Basis sozialen Fortschritts -- 4.2 Das Urteil der aktiven IG Metall-Mitglieder: Ohne Gesellschaftsreform keine sozialverträgliche technische Entwicklung -- 4.3 Das Urteil der nicht aktiven IG Metall-Mitglieder: Der technische Fortschritt ist nötig. Aber werden seine Folgen sozialverträglich sein? -- 4.4 Resümee: Breites Spektrum an Positionen -- 5. Zusammenfassung: Betriebliche Technikgestaltung Durch Gewerkschaftlich Orientierte Ingenieure -- 6. Anhang -- 6.1 Statistische Angaben zur Ingenieurbefragung -- 6.2 Leitfaden -- 7. Literatur. |
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