Reglamento para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual en la Refinadora Costarricense de Petróleo S. A.
“El objetivo de este reglamento es establecer las normas y procedimientos para prevenir, prohibir, investigar y sancionar el hostigamiento sexual como práctica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las personas, en el ámbito del trabajo en la Refinadora Costarricense de Petróleo S. A. (en adelante denominada RECOPE S. A.) en apego a la Ley 7476, del 3 de febrero de 1995, así como la Convención Colectiva de Trabajo, en su artículo 6”.
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KOHA-OAI-TEST:1680902022-04-08T23:29:38ZReglamento para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual en la Refinadora Costarricense de Petróleo S. A. Refinadora Costarricense de Petróleo Autoría “El objetivo de este reglamento es establecer las normas y procedimientos para prevenir, prohibir, investigar y sancionar el hostigamiento sexual como práctica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las personas, en el ámbito del trabajo en la Refinadora Costarricense de Petróleo S. A. (en adelante denominada RECOPE S. A.) en apego a la Ley 7476, del 3 de febrero de 1995, así como la Convención Colectiva de Trabajo, en su artículo 6”.“El objetivo de este reglamento es establecer las normas y procedimientos para prevenir, prohibir, investigar y sancionar el hostigamiento sexual como práctica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las personas, en el ámbito del trabajo en la Refinadora Costarricense de Petróleo S. A. (en adelante denominada RECOPE S. A.) en apego a la Ley 7476, del 3 de febrero de 1995, así como la Convención Colectiva de Trabajo, en su artículo 6”.ACOSO SEXUALVIOLENCIA SEXUALREGLAMENTOSACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJOLa Gacetahttps://www.imprentanacional.go.cr/pub/2022/04/08/COMP_08_04_2022.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/LA_GACETA_68_acoso.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/Portada_Gaceta_68.PNG |
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