Proyecto de ley n. 21.252 Ley para fomentar las oportunidades de empleo para personas mayores de 45 años
“Esta ley tendrá una vigencia de 5 años contados a partir de su fecha de publicación. Finalizado ese periodo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deberá presentar a la Asamblea Legislativa un informe que permita conocer el impacto de esta Ley en términos de generación y/o mantenimiento de empleos, para que esta defina si amplía o no su vigencia por otro periodo igual”.
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KOHA-OAI-TEST:1677962021-12-17T19:59:36ZProyecto de ley n. 21.252 Ley para fomentar las oportunidades de empleo para personas mayores de 45 años 4639 Costa Rica. Asamblea Legislativa, Autoría textspa“Esta ley tendrá una vigencia de 5 años contados a partir de su fecha de publicación. Finalizado ese periodo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deberá presentar a la Asamblea Legislativa un informe que permita conocer el impacto de esta Ley en términos de generación y/o mantenimiento de empleos, para que esta defina si amplía o no su vigencia por otro periodo igual”. “Esta ley tendrá una vigencia de 5 años contados a partir de su fecha de publicación. Finalizado ese periodo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deberá presentar a la Asamblea Legislativa un informe que permita conocer el impacto de esta Ley en términos de generación y/o mantenimiento de empleos, para que esta defina si amplía o no su vigencia por otro periodo igual”. SERVICIOS DE LA SALUDSALUDMIGRACIÓNPROMOCIÓN DE LA SALUDLa Gaceta https://www.imprentanacional.go.cr/pub/2020/10/14/ALCA271_14_10_2020.pdfhttps://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosOficiales/alcance_n_271_a_la_gaceta_n250_de_la_fecha_14_10_2020_extra_637382684733992164.pdfhttps://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_271_637382678828753554.PNG |
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