Ley de trabajo doméstico remunerado
Presenta la actualización del Capítulo Octavo del Segundo Código del trabajo, sobre trabajo doméstico remunerado, hecha el 24 de julio de 2009, algunos de los temas centrales que se presenta en esta Ley son: condiciones y derechos laborales de las trabajadoras domesticas, condiciones de trabajo y labores especificas de las trabajadoras, derecho de seguridad social, salario mínimo, vacaciones, jornadas, horas de descanso, entro otros.
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San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres,
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KOHA-OAI-TEST:1663802021-11-19T13:06:54ZLey de trabajo doméstico remunerado Costa Rica [Leyes, etc.] Autoría Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres, 2012Presenta la actualización del Capítulo Octavo del Segundo Código del trabajo, sobre trabajo doméstico remunerado, hecha el 24 de julio de 2009, algunos de los temas centrales que se presenta en esta Ley son: condiciones y derechos laborales de las trabajadoras domesticas, condiciones de trabajo y labores especificas de las trabajadoras, derecho de seguridad social, salario mínimo, vacaciones, jornadas, horas de descanso, entro otros. Presenta la actualización del Capítulo Octavo del Segundo Código del trabajo, sobre trabajo doméstico remunerado, hecha el 24 de julio de 2009, algunos de los temas centrales que se presenta en esta Ley son: condiciones y derechos laborales de las trabajadoras domesticas, condiciones de trabajo y labores especificas de las trabajadoras, derecho de seguridad social, salario mínimo, vacaciones, jornadas, horas de descanso, entro otros. ImpresoDERECHOS DE LAS MUJERESTRABAJO DOMÉSTICOLEYESCONTRATOS DE TRABAJOhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/leydomestico_637254861482478310.jpgURN:ISBN:9789968252478 |
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