Efeitos do treinamento sobre a renda e qualificacao dos trabalhadores rurais da regiao cacaueira da Bahia
Sendo o homem que coordena, organiza e aplica os recursos existentes {hooka} sua disposiçao, a necessidade de qualificá-lo para exercer racionalmente suas funçoes é de import{acute}ncia fundamental. Dentre os instrumentos utilizados para qualificar o homem, destacam-se os treinamentos de aperfeiçoamento e/ou especiliazaçao, pois, em curto período de tempo, pode-se capacitar alguém para desempenhar suas tarefas a contento, colocando {hooka} sua disposiçao os conhecimentos teóricos e práticos relativos {hooka}s inovaçoes tecnológicas surgidas em sua área de atuaçao profissional. A partir de 1970, a Comissao Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira (CEPLAC) iniciou um programa de capacitaçao em massa dos trabalhadores rurais da regiao cacaueira da Bahia, que sao os responsáveis pela execuçao das novas tecnologias introduzidas recentemente na cultura do cacau. Esse programa objetivou levar benefícios {hooka}s empresas agrícolas, como o aumento da produtividade pela utilizaçao de mao-de-obra qualificada e os benefícios ao trabalhador mediante a elevaçao de sua renda e seu nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos nos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos aos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao. Para tanto, fez-se uma coleta de dados de 177 e 173 trabalhadores rurais treinados e nao-treinados, respectivamente, em dois municípios representativos da regiao cacaueira da Bahia. A renda foi medida pelos ingressos advindos de remuneraçoes sob forma de empreitadas e diárias, comprendendo o período de trabalho de janeiro a outubro de 1974, enquanto o nível de qualificaçao técnica foi medido por teste de conhecimento tecnológico do trabalhador rural relativo {hooka}s técnicas agrícolas: controle de doenças, poda e combate {hooka}s pragas do cacaueiro. Utilizou-se o teste "t" para a verificaçao das diferenças significativas das médias de renda e nível de qualificaçao técnica dos dois grupos de trabalhadores, ben como o seu emprego em atividade que exigem e nao exigem mao-de-obra qualificada, além de equaçoes simult{acute}neas para verificaçao do relacionamento entre a qualificaçao do trabalhador, a renda e un grupo de variáveis sócio-econ{ringb}micas. Dos resultados, pode-se inferir que, se bem que a fixaçao do trabalhador na área do estudo nao fica garantida pelo fato de ser ele treinado, o treinamento tem efeitos benéficos quanto {hooka} melhoria de sua renda, elevaçao da qualificaçao profissional, como também quanto ao seu aproveitamento racional nas técnicas para as quais foi treinado.
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Vicosa, MG (Brasil)
1976
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THEOBROMA CACAO CAPACITACIÓN ZONAS RURALES BAHIA BRASIL THEOBROMA CACAO CAPACITACIÓN ZONAS RURALES BAHIA BRASIL 42244 Alves, F.A. 20373 Universidade Federal de Vicosa, Vicosa, MG (Brasil) Efeitos do treinamento sobre a renda e qualificacao dos trabalhadores rurais da regiao cacaueira da Bahia |
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Sendo o homem que coordena, organiza e aplica os recursos existentes {hooka} sua disposiçao, a necessidade de qualificá-lo para exercer racionalmente suas funçoes é de import{acute}ncia fundamental. Dentre os instrumentos utilizados para qualificar o homem, destacam-se os treinamentos de aperfeiçoamento e/ou especiliazaçao, pois, em curto período de tempo, pode-se capacitar alguém para desempenhar suas tarefas a contento, colocando {hooka} sua disposiçao os conhecimentos teóricos e práticos relativos {hooka}s inovaçoes tecnológicas surgidas em sua área de atuaçao profissional. A partir de 1970, a Comissao Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira (CEPLAC) iniciou um programa de capacitaçao em massa dos trabalhadores rurais da regiao cacaueira da Bahia, que sao os responsáveis pela execuçao das novas tecnologias introduzidas recentemente na cultura do cacau. Esse programa objetivou levar benefícios {hooka}s empresas agrícolas, como o aumento da produtividade pela utilizaçao de mao-de-obra qualificada e os benefícios ao trabalhador mediante a elevaçao de sua renda e seu nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos nos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos aos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao. Para tanto, fez-se uma coleta de dados de 177 e 173 trabalhadores rurais treinados e nao-treinados, respectivamente, em dois municípios representativos da regiao cacaueira da Bahia. A renda foi medida pelos ingressos advindos de remuneraçoes sob forma de empreitadas e diárias, comprendendo o período de trabalho de janeiro a outubro de 1974, enquanto o nível de qualificaçao técnica foi medido por teste de conhecimento tecnológico do trabalhador rural relativo {hooka}s técnicas agrícolas: controle de doenças, poda e combate {hooka}s pragas do cacaueiro. Utilizou-se o teste "t" para a verificaçao das diferenças significativas das médias de renda e nível de qualificaçao técnica dos dois grupos de trabalhadores, ben como o seu emprego em atividade que exigem e nao exigem mao-de-obra qualificada, além de equaçoes simult{acute}neas para verificaçao do relacionamento entre a qualificaçao do trabalhador, a renda e un grupo de variáveis sócio-econ{ringb}micas. Dos resultados, pode-se inferir que, se bem que a fixaçao do trabalhador na área do estudo nao fica garantida pelo fato de ser ele treinado, o treinamento tem efeitos benéficos quanto {hooka} melhoria de sua renda, elevaçao da qualificaçao profissional, como também quanto ao seu aproveitamento racional nas técnicas para as quais foi treinado. |
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A partir de 1970, a Comissao Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira (CEPLAC) iniciou um programa de capacitaçao em massa dos trabalhadores rurais da regiao cacaueira da Bahia, que sao os responsáveis pela execuçao das novas tecnologias introduzidas recentemente na cultura do cacau. Esse programa objetivou levar benefícios {hooka}s empresas agrícolas, como o aumento da produtividade pela utilizaçao de mao-de-obra qualificada e os benefícios ao trabalhador mediante a elevaçao de sua renda e seu nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos nos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos aos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao. Para tanto, fez-se uma coleta de dados de 177 e 173 trabalhadores rurais treinados e nao-treinados, respectivamente, em dois municípios representativos da regiao cacaueira da Bahia. A renda foi medida pelos ingressos advindos de remuneraçoes sob forma de empreitadas e diárias, comprendendo o período de trabalho de janeiro a outubro de 1974, enquanto o nível de qualificaçao técnica foi medido por teste de conhecimento tecnológico do trabalhador rural relativo {hooka}s técnicas agrícolas: controle de doenças, poda e combate {hooka}s pragas do cacaueiro. Utilizou-se o teste "t" para a verificaçao das diferenças significativas das médias de renda e nível de qualificaçao técnica dos dois grupos de trabalhadores, ben como o seu emprego em atividade que exigem e nao exigem mao-de-obra qualificada, além de equaçoes simult{acute}neas para verificaçao do relacionamento entre a qualificaçao do trabalhador, a renda e un grupo de variáveis sócio-econ{ringb}micas. Dos resultados, pode-se inferir que, se bem que a fixaçao do trabalhador na área do estudo nao fica garantida pelo fato de ser ele treinado, o treinamento tem efeitos benéficos quanto {hooka} melhoria de sua renda, elevaçao da qualificaçao profissional, como também quanto ao seu aproveitamento racional nas técnicas para as quais foi treinado.Tesis (Mag Sc)Sendo o homem que coordena, organiza e aplica os recursos existentes {hooka} sua disposiçao, a necessidade de qualificá-lo para exercer racionalmente suas funçoes é de import{acute}ncia fundamental. Dentre os instrumentos utilizados para qualificar o homem, destacam-se os treinamentos de aperfeiçoamento e/ou especiliazaçao, pois, em curto período de tempo, pode-se capacitar alguém para desempenhar suas tarefas a contento, colocando {hooka} sua disposiçao os conhecimentos teóricos e práticos relativos {hooka}s inovaçoes tecnológicas surgidas em sua área de atuaçao profissional. A partir de 1970, a Comissao Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira (CEPLAC) iniciou um programa de capacitaçao em massa dos trabalhadores rurais da regiao cacaueira da Bahia, que sao os responsáveis pela execuçao das novas tecnologias introduzidas recentemente na cultura do cacau. Esse programa objetivou levar benefícios {hooka}s empresas agrícolas, como o aumento da produtividade pela utilizaçao de mao-de-obra qualificada e os benefícios ao trabalhador mediante a elevaçao de sua renda e seu nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos nos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao técnica. O presente estudo preocupou-se em verificar apenas os benefícios relativos aos trabalhadores rurais: melhoramento da renda e aumento do nível de qualificaçao. Para tanto, fez-se uma coleta de dados de 177 e 173 trabalhadores rurais treinados e nao-treinados, respectivamente, em dois municípios representativos da regiao cacaueira da Bahia. A renda foi medida pelos ingressos advindos de remuneraçoes sob forma de empreitadas e diárias, comprendendo o período de trabalho de janeiro a outubro de 1974, enquanto o nível de qualificaçao técnica foi medido por teste de conhecimento tecnológico do trabalhador rural relativo {hooka}s técnicas agrícolas: controle de doenças, poda e combate {hooka}s pragas do cacaueiro. Utilizou-se o teste "t" para a verificaçao das diferenças significativas das médias de renda e nível de qualificaçao técnica dos dois grupos de trabalhadores, ben como o seu emprego em atividade que exigem e nao exigem mao-de-obra qualificada, além de equaçoes simult{acute}neas para verificaçao do relacionamento entre a qualificaçao do trabalhador, a renda e un grupo de variáveis sócio-econ{ringb}micas. Dos resultados, pode-se inferir que, se bem que a fixaçao do trabalhador na área do estudo nao fica garantida pelo fato de ser ele treinado, o treinamento tem efeitos benéficos quanto {hooka} melhoria de sua renda, elevaçao da qualificaçao profissional, como também quanto ao seu aproveitamento racional nas técnicas para as quais foi treinado.THEOBROMA CACAOCAPACITACIÓNZONAS RURALESBAHIABRASIL |