Elementos para una estrategia de capacitación en el sector agropecuario de Honduras
El propósito de este documento es brindar algunos elementos para una estrategia de capacitación, y constituye un paso intermedio entre el estudio de demanda y oferta y los programas y acciones de capacitación que puedan generarse en Honduras. El documento presenta un perfil de la situación de Honduras en cuanto a elemento socioeconómicos relevantes, al sector agropecuario, a la modernización del sector agrícola, a la situación de los recursos humanos y capacidad de las instituciones públicas y privadas. Se incluye un anexo con datos con indicadores básicos en territorio, población, salud y educación.
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San José (Cosat Rica) IICA
1993
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Subjects: | CAPACITACIÓN, SECTOR AGRARIO, MODERNIZACION, RECURSOS HUMANOS, POLITICA DE DESARROLLO, HONDURAS, |
Online Access: | http://repositorio.iica.int/handle/11324/17346 |
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KOHA-OAI-BVE:1153822024-10-23T19:46:41ZElementos para una estrategia de capacitación en el sector agropecuario de Honduras IICA, Tegucigalpa (Honduras) 33 San José (Cosat Rica) IICA1993spaPDFEl propósito de este documento es brindar algunos elementos para una estrategia de capacitación, y constituye un paso intermedio entre el estudio de demanda y oferta y los programas y acciones de capacitación que puedan generarse en Honduras. El documento presenta un perfil de la situación de Honduras en cuanto a elemento socioeconómicos relevantes, al sector agropecuario, a la modernización del sector agrícola, a la situación de los recursos humanos y capacidad de las instituciones públicas y privadas. Se incluye un anexo con datos con indicadores básicos en territorio, población, salud y educación.Incluye referencias bibliográficas en p. 89-90El propósito de este documento es brindar algunos elementos para una estrategia de capacitación, y constituye un paso intermedio entre el estudio de demanda y oferta y los programas y acciones de capacitación que puedan generarse en Honduras. El documento presenta un perfil de la situación de Honduras en cuanto a elemento socioeconómicos relevantes, al sector agropecuario, a la modernización del sector agrícola, a la situación de los recursos humanos y capacidad de las instituciones públicas y privadas. Se incluye un anexo con datos con indicadores básicos en territorio, población, salud y educación.CAPACITACIÓNSECTOR AGRARIOMODERNIZACIONRECURSOS HUMANOSPOLITICA DE DESARROLLOHONDURAShttp://repositorio.iica.int/handle/11324/17346 |
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El propósito de este documento es brindar algunos elementos para una estrategia de capacitación, y constituye un paso intermedio entre el estudio de demanda y oferta y los programas y acciones de capacitación que puedan generarse en Honduras. El documento presenta un perfil de la situación de Honduras en cuanto a elemento socioeconómicos relevantes, al sector agropecuario, a la modernización del sector agrícola, a la situación de los recursos humanos y capacidad de las instituciones públicas y privadas. Se incluye un anexo con datos con indicadores básicos en territorio, población, salud y educación. |
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