Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho
OBJETIVO: O estudo teve o propósito de analisar o processo de avaliação de desempenho segundo a opinião da equipe de enfermagem. MÉTODOS: Trata-se de um estudo survey de caráter quantitativo. Participaram 119 auxiliares de enfermagem e 45 enfermeiros de unidades de internação clínica e cirúrgica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, totalizando 164 profissionais. Utilizou-se um instrumento não identificado contendo questões fechadas, que foram analisadas com base estatística descritiva, freqüências absolutas e relativas e teste quiquadrado para estabelecer significância. RESULTADOS: Os dados apontam, de forma geral, predomínio de satisfação e aspectos positivos, porém essa satisfação não abrange toda equipe, indicando falhas e necessidades de melhorias em algumas etapas do processo. CONCLUSÃO: A insatisfação com o processo é maior entre os funcionários mais antigos. O instrumento avaliativo, a periodicidade das avaliações e a possibilidade de avaliações mais participativas necessitam ser discutidos visando a construção de novas alternativas para o processo avaliativo.
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Digital revista |
Language: | Portuguese |
Published: |
Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo
2007
|
Online Access: | http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-21002007000400005 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
oai:scielo:S0103-21002007000400005 |
---|---|
record_format |
ojs |
spelling |
oai:scielo:S0103-210020070004000052008-01-18Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenhoBrahm,Marise Márcia TheseMagalhães,Ana Maria Muller de Avaliação de desempenho Enfermagem Recursos humanos de enfermagem no hospital Pesquisa em avaliação de enfermagem OBJETIVO: O estudo teve o propósito de analisar o processo de avaliação de desempenho segundo a opinião da equipe de enfermagem. MÉTODOS: Trata-se de um estudo survey de caráter quantitativo. Participaram 119 auxiliares de enfermagem e 45 enfermeiros de unidades de internação clínica e cirúrgica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, totalizando 164 profissionais. Utilizou-se um instrumento não identificado contendo questões fechadas, que foram analisadas com base estatística descritiva, freqüências absolutas e relativas e teste quiquadrado para estabelecer significância. RESULTADOS: Os dados apontam, de forma geral, predomínio de satisfação e aspectos positivos, porém essa satisfação não abrange toda equipe, indicando falhas e necessidades de melhorias em algumas etapas do processo. CONCLUSÃO: A insatisfação com o processo é maior entre os funcionários mais antigos. O instrumento avaliativo, a periodicidade das avaliações e a possibilidade de avaliações mais participativas necessitam ser discutidos visando a construção de novas alternativas para o processo avaliativo.info:eu-repo/semantics/openAccessEscola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São PauloActa Paulista de Enfermagem v.20 n.4 20072007-12-01info:eu-repo/semantics/articletext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-21002007000400005pt10.1590/S0103-21002007000400005 |
institution |
SCIELO |
collection |
OJS |
country |
Brasil |
countrycode |
BR |
component |
Revista |
access |
En linea |
databasecode |
rev-scielo-br |
tag |
revista |
region |
America del Sur |
libraryname |
SciELO |
language |
Portuguese |
format |
Digital |
author |
Brahm,Marise Márcia These Magalhães,Ana Maria Muller de |
spellingShingle |
Brahm,Marise Márcia These Magalhães,Ana Maria Muller de Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
author_facet |
Brahm,Marise Márcia These Magalhães,Ana Maria Muller de |
author_sort |
Brahm,Marise Márcia These |
title |
Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
title_short |
Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
title_full |
Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
title_fullStr |
Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
title_full_unstemmed |
Opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
title_sort |
opinião da equipe de enfermagem sobre o processo de avalição de desempenho |
description |
OBJETIVO: O estudo teve o propósito de analisar o processo de avaliação de desempenho segundo a opinião da equipe de enfermagem. MÉTODOS: Trata-se de um estudo survey de caráter quantitativo. Participaram 119 auxiliares de enfermagem e 45 enfermeiros de unidades de internação clínica e cirúrgica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, totalizando 164 profissionais. Utilizou-se um instrumento não identificado contendo questões fechadas, que foram analisadas com base estatística descritiva, freqüências absolutas e relativas e teste quiquadrado para estabelecer significância. RESULTADOS: Os dados apontam, de forma geral, predomínio de satisfação e aspectos positivos, porém essa satisfação não abrange toda equipe, indicando falhas e necessidades de melhorias em algumas etapas do processo. CONCLUSÃO: A insatisfação com o processo é maior entre os funcionários mais antigos. O instrumento avaliativo, a periodicidade das avaliações e a possibilidade de avaliações mais participativas necessitam ser discutidos visando a construção de novas alternativas para o processo avaliativo. |
publisher |
Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo |
publishDate |
2007 |
url |
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-21002007000400005 |
work_keys_str_mv |
AT brahmmarisemarciathese opiniaodaequipedeenfermagemsobreoprocessodeavalicaodedesempenho AT magalhaesanamariamullerde opiniaodaequipedeenfermagemsobreoprocessodeavalicaodedesempenho |
_version_ |
1756402202445873152 |