Estudio descriptivo del nivel motivacional hacia el trabajo de los participantes de un programa de Responsabilidad Social Corporativa. El caso Pro Huerta – INTA Argentina 2015
Tesis para obtener el grado de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, en diciembre de 2015
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Format: | info:ar-repo/semantics/tesis de maestría biblioteca |
Language: | spa |
Published: |
Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
2015-12
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Subjects: | Recursos Humanos, Trabajo, Grupos de Interés, Motivación, Obreros Agrícolas, Human Resources, Labour, Interest Groups, Motivation, Agricultural Workers, Prohuerta, Trabajadores Agrícolas, |
Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12123/10765 http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5584 |
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Summary: | Tesis para obtener el grado de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, en diciembre de 2015 |
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