Código de trabajo: actualizado con Reforma procesal laboral del año 2016
Actualiza el Código de Trabajo, el cual regula los derechos y obligaciones patronales y de las personas trabajadoras con ocasión del trabajo, con la inclusión de los cambios realizados por la Ley n. 9343, Ley de Reforma Procesal Laboral, con vigencia a partir del 25 de julio del 2017. Introduce comentarios puntuales a las modificaciones recientes, haciendo mención de citas de jurisprudencia y realizando concordancias de interés entre las normas del mismo Código con convenios y convenciones internacionales; así como jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
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San José, CR: Editorial Juricentro,
2017
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KOHA-OAI-TEST:1672102022-10-28T21:02:03ZCódigo de trabajo: actualizado con Reforma procesal laboral del año 2016 Costa Rica [Leyes, etc.] Autoría San José, CR: Editorial Juricentro, 2017spaActualiza el Código de Trabajo, el cual regula los derechos y obligaciones patronales y de las personas trabajadoras con ocasión del trabajo, con la inclusión de los cambios realizados por la Ley n. 9343, Ley de Reforma Procesal Laboral, con vigencia a partir del 25 de julio del 2017. Introduce comentarios puntuales a las modificaciones recientes, haciendo mención de citas de jurisprudencia y realizando concordancias de interés entre las normas del mismo Código con convenios y convenciones internacionales; así como jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.Actualiza el Código de Trabajo, el cual regula los derechos y obligaciones patronales y de las personas trabajadoras con ocasión del trabajo, con la inclusión de los cambios realizados por la Ley n. 9343, Ley de Reforma Procesal Laboral, con vigencia a partir del 25 de julio del 2017. Introduce comentarios puntuales a las modificaciones recientes, haciendo mención de citas de jurisprudencia y realizando concordancias de interés entre las normas del mismo Código con convenios y convenciones internacionales; así como jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.Impreso DERECHO AL TRABAJONEGOCIACIÓN COLECTIVALEGISLACIÓNTRABAJO DOMÉSTICOLEGISLACIÓN LABORALRESOLUCIÓN DE CONFLICTOSCONFLICTO LABORALLEYESHUELGAS ILEGALESDISCRIMINACIÓN LABORALTRABAJO A DOMICILIOTRABAJADORASCONTRATOS DE TRABAJODISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJORELACIONES LABORALESTRABAJADORESJURISPRUDENCIAMEDICINA DEL TRABAJOCONVENIOS COLECTIVOSTRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADOPRESTACIONES LABORALEShttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_codigo_trabajo_636353675947867810.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/codigo_trabajo_11672_636353675947711414.JPGURN:ISBN:9789977312132 |
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