Prácticas de exclusión e inserción laboral en actividades productivas de turismo rural en dos comunidades transfronterizas de México y Guatemala

La tesis analiza las prácticas de exclusión e inserción laboral de las juventudes de dos comunidades rurales con actividad turística. El trabajo de campo se realizó en 2018 en el ejido Cristóbal Colón, en Chiapas, México, y la comunidad Chacaj, en Nentón, Huehuetenango, Guatemala, ambas localidades fronterizas. Con un enfoque construccionista y una metodología cualitativa, se realizaron 19 entrevistas semiestructuradas a pobladores. Mediante el análisis multinivel de W. Geels y Schot, se analizan las narrativas obtenidas para comprender cómo a partir del turismo rural se actualizan las prácticas de exclusión desde la perspectiva social y relacional y la inserción laboral. Los resultados muestran los clásicos marcadores de género, edad, y origen, en estos casos se le suma la brecha digital, la cual abre o cierra nuevas oportunidades laborales a algunos sectores de la población menos privilegiada. Sin embargo, se documenta y analiza cómo las comunidades rurales han depositado en las juventudes la responsabilidad del cuidado, administración y manejo de dichos proyectos, a la vez que los marginan de la tenencia de la tierra y los privan de oportunidades para mejorar en sus condiciones de vida. La investigación ofrece un aporte actual y necesario para el debate de estudios acerca de la competitividad y la sostenibilidad de turismo rural, el cual logra identificar un cambio generacional en el trabajo, la eficiencia en la actividad turística y el uso de las TIC como innovaciones que posibiliten a las juventudes nuevos espacios de inclusión o innovación laboral con las cuales se enfrentan las exclusiones en las dimensiones estructurales del paisaje laboral transfronterizo.

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Bibliographic Details
Main Authors: Ramos Ballinas, Daniel Alfredo Maestro autor 21622, Mena Farrera, Ramón Abraham Doctor director 13187, Ramos Muñoz, Dora Elia Doctora asesora 13520, Castañeda Seijas, Minerva Yoimy Doctora asesora 22306
Format: Texto biblioteca
Language:spa
Published: San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México El Colegio de la Frontera Sur 2019
Subjects:Turismo rural, Jóvenes, Discriminación en el trabajo, Género, Tecnologías de la información y la comunicación, Fronteras, Frosur,
Online Access:http://ecosur.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1017/2585
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Summary:La tesis analiza las prácticas de exclusión e inserción laboral de las juventudes de dos comunidades rurales con actividad turística. El trabajo de campo se realizó en 2018 en el ejido Cristóbal Colón, en Chiapas, México, y la comunidad Chacaj, en Nentón, Huehuetenango, Guatemala, ambas localidades fronterizas. Con un enfoque construccionista y una metodología cualitativa, se realizaron 19 entrevistas semiestructuradas a pobladores. Mediante el análisis multinivel de W. Geels y Schot, se analizan las narrativas obtenidas para comprender cómo a partir del turismo rural se actualizan las prácticas de exclusión desde la perspectiva social y relacional y la inserción laboral. Los resultados muestran los clásicos marcadores de género, edad, y origen, en estos casos se le suma la brecha digital, la cual abre o cierra nuevas oportunidades laborales a algunos sectores de la población menos privilegiada. Sin embargo, se documenta y analiza cómo las comunidades rurales han depositado en las juventudes la responsabilidad del cuidado, administración y manejo de dichos proyectos, a la vez que los marginan de la tenencia de la tierra y los privan de oportunidades para mejorar en sus condiciones de vida. La investigación ofrece un aporte actual y necesario para el debate de estudios acerca de la competitividad y la sostenibilidad de turismo rural, el cual logra identificar un cambio generacional en el trabajo, la eficiencia en la actividad turística y el uso de las TIC como innovaciones que posibiliten a las juventudes nuevos espacios de inclusión o innovación laboral con las cuales se enfrentan las exclusiones en las dimensiones estructurales del paisaje laboral transfronterizo.