Trabalhador de enfermagem: agente colaborador no cumprimento da missão institucional

Este estudo teve como propósito investigar estratégias que podem ser utilizadas, pelas instituições de saúde, sob ao olhar do enfermeiro, para motivar/valorizar e promover a capacitação do trabalhador de enfermagem, enquanto agente colaborador da instituição em busca do cumprimento de sua missão. Para a concretização do mesmo, investimos em uma metodologia qualitativa, descritiva e exploratória, cujo instrumento de pesquisa, semi-estruturado, foi aplicado a 15 enfermeiros, sendo garantido, aos mesmos, os preceitos éticos e legais cabíveis nesse estudo. Ao concluirmos este estudo constatamos que as principais estratégias que podem ser utilizadas, sob a ótica do enfermeiro, para motivar/valorizar e promover a capacitação do trabalhador de enfermagem, dizem respeito à necessidade de diálogo e a promoção do crescimento profissional.

Bibliographic Details

Main Authors:	Cecagno,Diana, Cecagno,Susana, Siqueira,Hedi Crecência Heckler de
Format:	Digital revista
Language:	Portuguese
Published:	Associação Brasileira de Enfermagem 2005
Online Access:	http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672005000100004
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