La inversión en recursos humanos de excelencia y la nueva gerencia pública
PLANTEA QUE LA NECESIDAD DE DARROLLAR UNA POLÍTICA TENDENTE A CONTAR CON RECURSOS HUMANOS DE EXCELENCIA, SIGNIFICA CONSIDERAR, POR UNA PPARTE, TANTO EL ENTORNO COMO LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y EL SISTEMA DE PERSONAL, ENFATIZANDO FACTORES DE IMPACTO COMO LA RAPIDEZ DE LOS CAMBIOS, LA GLOBALIZACIÓN, LAS LIMITACIONES Y CARENCIAS EN LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
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| Language: | spa |
| Published: |
Instituto Centroamericano de Administración Pública
2000
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| Online Access: | https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/436 |
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