Informalidad, precariedad y trabajo en negro. Distinción conceptual y aproximación empírica

En los últimos años la discusión sobre el deterioro en las condiciones del mercado de trabajo ha dado lugar a la difusión de una terminología en la cual conceptos como precariedad laboral, trabajo en negro o informalidad se utilizan a veces de manera confusa, ya sea como sinónimos, ya sea aludiendo a necesidades diferentes de las que tales términos quieren significar. En rigor, cada uno de estos conceptos remite a circunstancias específicas que, si bien suelen aparecer sobrepuestas en la configuración de una misma situación laboral, son claramente diferenciables. Así, mientras el trabajo en negro hace referencia a la ausencia de una relación contractual debidamente encuadrada en los cánones legales vigentes, la precariedad laboral abarca aspectos más complejos en la relación entre capital y trabajo, mientras que la informalidad constituye esencialmente una modalidad de operación de la unidad productiva. Asimismo la falta de instrumentos estadísticos específicos, en ocasiones dificulta la aproximación empírica a estas problemáticas, la cual se lleva a cabo en nuestro país fundamentalmente a través de la Encuesta Permanente de Hogares.

Bibliographic Details

Main Authors:	Labrunée, María Eugenia, Gallo, Marcos Esteban
Format:	info:eu-repo/semantics/article biblioteca
Language:	spa
Published:	Instituto Argentino para el Desarrollo Económico (IDES)
Subjects:	Empleo, Mercado Clandestino, Mercado de Trabajo, Trabajo en Negro, Precarización Laboral, Informalidad Laboral,
Online Access:	https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/397/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/397/1/labrunee-gallo-2005.pdf
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