Políticas económico-laborales con equidad de género: el aporte de las organizaciones de mujeres: síntesis
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2001-12
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| Subjects: | DERECHOS DE LA MUJER, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, MUJERES, ORGANIZACIONES FEMENINAS, POLITICA DE EMPLEO, GENERO, INVESTIGACION SOBRE EL GENERO, EMPLOYMENT POLICY, EQUAL OPPORTUNITY, WOMEN, WOMEN'S ORGANIZATIONS, WOMEN'S RIGHTS, GENDER, GENDER RESEARCH, |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11362/6514 |
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dig-cepal-11362-65142023-01-19T13:33:13Z Políticas económico-laborales con equidad de género: el aporte de las organizaciones de mujeres: síntesis Flores, Rosibel German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL DERECHOS DE LA MUJER IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJERES ORGANIZACIONES FEMENINAS POLITICA DE EMPLEO GENERO INVESTIGACION SOBRE EL GENERO EMPLOYMENT POLICY EQUAL OPPORTUNITY WOMEN WOMEN'S ORGANIZATIONS WOMEN'S RIGHTS GENDER GENDER RESEARCH 2014-01-02T16:27:32Z 2014-01-02T16:27:32Z 2001-12 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/6514 LC/L.1667-P es En: Hacia la institucionalización del enfoque de género en las políticas económico-laborales en América Latina: informe del Seminario Regional - LC/L.1667-P - 2001 - p. 90-92 Serie Seminarios y Conferencias - CEPAL application/pdf EL SALVADOR EL SALVADOR |
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