Flexibilización laboral en el Perú y reformas de la protección social asociadas: un balance tras 20 años

Cuadros Luque, Fernando; Vidal Bermúdez, Alvaro; Sánchez Reyes, Christian; German Society for International Cooperation

Flexibilización laboral en el Perú y reformas de la protección social asociadas: un balance tras 20 años

Incluye Bibliografía

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Main Authors:	Cuadros Luque, Fernando, Vidal Bermúdez, Alvaro, Sánchez Reyes, Christian
Other Authors:	German Society for International Cooperation
Format:	Texto biblioteca
Language:	Spanish / Castilian
Published:	CEPAL 2012-02
Subjects:	EMPLEO, SEGURIDAD SOCIAL, MERCADO DE TRABAJO, HORARIO DE TRABAJO VARIABLE, CONTRATOS DE TRABAJO, SEGURIDAD EN EL EMPLEO, DESEMPLEO, SECTOR INFORMAL, ESTADISTICAS DEL EMPLEO, ECONOMIA DEL BIENESTAR, EMPLOYMENT, SOCIAL SECURITY, LABOUR MARKET, FLEXIBLE HOURS OF WORK, LABOUR CONTRACTS, EMPLOYMENT SECURITY, UNEMPLOYMENT, INFORMAL SECTOR, EMPLOYMENT STATISTICS, WELFARE ECONOMICS,
Online Access:	https://hdl.handle.net/11362/6188
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

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spelling	dig-cepal-11362-61882023-01-23T13:00:47Z Flexibilización laboral en el Perú y reformas de la protección social asociadas: un balance tras 20 años Cuadros Luque, Fernando Vidal Bermúdez, Alvaro Sánchez Reyes, Christian German Society for International Cooperation EMPLEO SEGURIDAD SOCIAL MERCADO DE TRABAJO HORARIO DE TRABAJO VARIABLE CONTRATOS DE TRABAJO SEGURIDAD EN EL EMPLEO DESEMPLEO SECTOR INFORMAL ESTADISTICAS DEL EMPLEO ECONOMIA DEL BIENESTAR EMPLOYMENT SOCIAL SECURITY LABOUR MARKET FLEXIBLE HOURS OF WORK LABOUR CONTRACTS EMPLOYMENT SECURITY UNEMPLOYMENT INFORMAL SECTOR EMPLOYMENT STATISTICS WELFARE ECONOMICS Incluye Bibliografía Como señala Lahera (2004), la evaluación de políticas es una actividad casi inexistente en América Latina y poco accesible a la opinión pública, que en cambio suele ser influenciada con resultados parciales o estudios ad hoc, para sesgarla de manera favorable hacia intereses particulares. Además, los severos problemas de información, evaluación y monitoreo del efecto de las políticas públicas en América Latina limitan la participación informada de la sociedad en la propuesta y selección de políticas (Galiani: 2010). Por ello el conocimiento sobre políticas sociales obtenido a partir de evaluaciones rigurosas puede ser muy útil para generar consensos acerca de qué políticas deben seguirse, así como para informar los intentos de rediseño y mejora. Conjuntamente con la liberalización económica y la apertura comercial, aproximadamente hace 20 años se implementó en el Perú una reforma de flexibilización laboral cuyos principales lineamientos -salvo algunos ajustes puntuales- se mantienen hasta la actualidad. Sus efectos respecto de la estructuración del mercado de trabajo, el impacto en la desigualdad y el bienestar de la población requieren ser evaluados. El presente estudio desea aportar a la evaluación del impacto de la reforma de flexibilización laboral en el mercado de trabajo, la equidad en los ingresos y la protección social, generando insumos para un debate público mejor informado. A tal fin se realiza un análisis retrospectivo de las reformas laboral y de los sistemas de protección social implementadas en el Perú hace dos décadas. En primer lugar, se analizarán los fundamentos en materia de política de empleo que condujeron a implementar estas reformas, señalando sus deficiencias y limitaciones como política pública. Se compararán la regulación y el marco institucional previos y los resultantes, destacando aquellas materias que no cumplen con estándares internacionales. 2014-01-02T16:21:53Z 2014-01-02T16:21:53Z 2012-02 Texto Documento Completo https://hdl.handle.net/11362/6188 LC/L.3444 es Serie Políticas Sociales 175 62 páginas. application/pdf PERU PERU CEPAL
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Flexibilización laboral en el Perú y reformas de la protección social asociadas: un balance tras 20 años

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